Chargé de mission animation à l'Espace Grand Narbonne Razimbaud (H/F)
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Offre n° O011230901186387
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
37 communes, 130 952 habitants
recrute au sein du service Cohésion urbaine et territoriale :
UN CHARGÉ DE MISSION ANIMATION
A L'ESPACE GRAND NARBONNE RAZIMBAUD (H/F)
Contexte :
Pilotée par Le Grand Narbonne, la Politique de la Ville a évolué en 2015 avec l'élaboration d'un Contrat de Ville en lieu et place de l'ancien Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS). Ce programme intègre de multiples interventions publiques vers les populations de trois quartiers situés à Narbonne :
* Narbonne Ouest avec Saint Jean Saint Pierre et les Peupliers,
* Narbonne Est avec Razimbaud,
* Narbonne Centre (îlots des quartiers de Bourg et Cité).
Ces quartiers ont été désignés comme prioritaires par l'Etat, en tenant compte de critère objectifs (rapport population / niveau de ressources).
La Politique de la Ville fédère 18 partenaires institutionnels, économiques, associatifs, dont l'Etat et la Ville de Narbonne. Le Contrat de Ville du Grand Narbonne s'appuie sur une mobilisation accrue du droit commun, une meilleure articulation des financements existants entre les différents signataires du Contrat de Ville et de nouvelles orientations déclinées par thématiques :
* Cohésion sociale,
* Cadre de vie et rénovation urbaine,
* Développement économique et emploi,
* Valeurs de la République et citoyenneté,
* Axes transversaux (égalité femmes-hommes, jeunesse, lutte contre les discriminations, inclusion numérique...).
37 communes, 130 952 habitants
recrute au sein du service Cohésion urbaine et territoriale :
UN CHARGÉ DE MISSION ANIMATION
A L'ESPACE GRAND NARBONNE RAZIMBAUD (H/F)
Contexte :
Pilotée par Le Grand Narbonne, la Politique de la Ville a évolué en 2015 avec l'élaboration d'un Contrat de Ville en lieu et place de l'ancien Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS). Ce programme intègre de multiples interventions publiques vers les populations de trois quartiers situés à Narbonne :
* Narbonne Ouest avec Saint Jean Saint Pierre et les Peupliers,
* Narbonne Est avec Razimbaud,
* Narbonne Centre (îlots des quartiers de Bourg et Cité).
Ces quartiers ont été désignés comme prioritaires par l'Etat, en tenant compte de critère objectifs (rapport population / niveau de ressources).
La Politique de la Ville fédère 18 partenaires institutionnels, économiques, associatifs, dont l'Etat et la Ville de Narbonne. Le Contrat de Ville du Grand Narbonne s'appuie sur une mobilisation accrue du droit commun, une meilleure articulation des financements existants entre les différents signataires du Contrat de Ville et de nouvelles orientations déclinées par thématiques :
* Cohésion sociale,
* Cadre de vie et rénovation urbaine,
* Développement économique et emploi,
* Valeurs de la République et citoyenneté,
* Axes transversaux (égalité femmes-hommes, jeunesse, lutte contre les discriminations, inclusion numérique...).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ces missions, vous aurez notamment la charge de :
- L'Espace Grand Narbonne Razimbaud :
* Gestion et l'animation du projet " Recyclerie Solidaire "
* Gestion, organisation des salles et des projets liés à L'Espace Grand Narbonne Razimbaud
* Gestion de la diffusion des informations liées à l'activité du lieu
* Animation et suivi de l'évènementiel des lieux
* Communication sur les projets de la structure et promotion de l'activité du service
* Gestion d'accueil, d'ouverture et de fermeture du bâtiment
* Gestion des groupes et du lieu, force de proposition en termes d'actions et de projets.
* Création des passerelles entre les habitants des secteurs Politique de la ville et les actions et les projets portés par les institutions et le tissu associatif
- Soutien aux projets d'Innovation Sociale et Numérique :
* Soutien aux projets d'Innovation Sociale et Numérique
* Le reporting de l'Espace Grand Narbonne (comptes-rendus, tableaux de bord mensuels...),
* Participation à la mise en œuvre de la stratégie de la promotion des lieux et des activités associées
Relations fonctionnelles :
* Relations permanentes avec la direction des services Cohésion Urbaine et territoriale
* Liens avec les associations de quartiers dans le cadre de la politique de la ville
* Liens très fréquents avec les usagers et les résidents du bâtiment Espace Grand Narbonne Razimbaud
* Liens avec les porteurs de projets et chefs d'entreprises du territoire
* Relations directes avec les utilisateurs
- L'Espace Grand Narbonne Razimbaud :
* Gestion et l'animation du projet " Recyclerie Solidaire "
* Gestion, organisation des salles et des projets liés à L'Espace Grand Narbonne Razimbaud
* Gestion de la diffusion des informations liées à l'activité du lieu
* Animation et suivi de l'évènementiel des lieux
* Communication sur les projets de la structure et promotion de l'activité du service
* Gestion d'accueil, d'ouverture et de fermeture du bâtiment
* Gestion des groupes et du lieu, force de proposition en termes d'actions et de projets.
* Création des passerelles entre les habitants des secteurs Politique de la ville et les actions et les projets portés par les institutions et le tissu associatif
- Soutien aux projets d'Innovation Sociale et Numérique :
* Soutien aux projets d'Innovation Sociale et Numérique
* Le reporting de l'Espace Grand Narbonne (comptes-rendus, tableaux de bord mensuels...),
* Participation à la mise en œuvre de la stratégie de la promotion des lieux et des activités associées
Relations fonctionnelles :
* Relations permanentes avec la direction des services Cohésion Urbaine et territoriale
* Liens avec les associations de quartiers dans le cadre de la politique de la ville
* Liens très fréquents avec les usagers et les résidents du bâtiment Espace Grand Narbonne Razimbaud
* Liens avec les porteurs de projets et chefs d'entreprises du territoire
* Relations directes avec les utilisateurs
Profils recherchés
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale (filière animation ou administrative), vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine d'activité et êtes reconnu(e) comme expert(e) en animation et en gestion de projets. Doté(es) du sens du service public vous êtes en capacité d'accueillir tout type de public, d'animer et de gérer un groupe, de coopérer avec différents acteurs et d'élaborer un programme d'animation, de médiation sociale et professionnelle
Vous êtes garant(e) de l'esprit et de la convivialité du lieu et avez le sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau. Vous disposez de connaissances des modalités d'accueil, des normes de sécurité des établissements recevant du public, des quartiers prioritaires et de ses habitants.
Vous maitrisez les principes et techniques de médiation et de résolution des conflits.
D'une grande aisance communicationnelle, vous avez des qualités relationnelles et l'esprit d'initiative. Vous avez une bonne maitrise de l'outil bureautique et vous disposez de compétences rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute, et de l'identification des besoins.
Avantages du poste :
- Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire,
- Prime annuelle,
- Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- Prise en charge à 75 % des abonnements mensuels aux transports en commun pour les trajets domicile/travail,
- Possibilité d'adhérer au Comité des uvres Sociales du Grand Narbonne,
Vous êtes garant(e) de l'esprit et de la convivialité du lieu et avez le sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau. Vous disposez de connaissances des modalités d'accueil, des normes de sécurité des établissements recevant du public, des quartiers prioritaires et de ses habitants.
Vous maitrisez les principes et techniques de médiation et de résolution des conflits.
D'une grande aisance communicationnelle, vous avez des qualités relationnelles et l'esprit d'initiative. Vous avez une bonne maitrise de l'outil bureautique et vous disposez de compétences rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute, et de l'identification des besoins.
Avantages du poste :
- Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire,
- Prime annuelle,
- Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- Prise en charge à 75 % des abonnements mensuels aux transports en commun pour les trajets domicile/travail,
- Possibilité d'adhérer au Comité des uvres Sociales du Grand Narbonne,
Contact et modalités de candidature
Contact
0468581458
Informations complémentaires
Conditions de candidature :
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d'Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral CS 50100 11785 Narbonne cedex ou par mail à service.RH@legrandnarbonne.com.
Informations complémentaires :
Albina KOCI, Directrice Cohésion Urbaine et Territoriale, (a.koci@legrandnarbonne.com),
Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité - 04 68 58 14 58
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d'Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral CS 50100 11785 Narbonne cedex ou par mail à service.RH@legrandnarbonne.com.
Informations complémentaires :
Albina KOCI, Directrice Cohésion Urbaine et Territoriale, (a.koci@legrandnarbonne.com),
Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité - 04 68 58 14 58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.