Gestionnaire Carrière-Paie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011231101258041
Publiée le 17/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CARCASSONNE
32 rue aime ramond
11835 Carcassonne cedex 9
Lieu de travail
Carcassonne cedex 9
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DG : DGS
Direction : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Service : RH CARRIÈRES
Bureau/Secteur :

Responsable hiérarchique (N+1) : CHRISTOPHE BÈS

Champs relationnels du poste :
Agents de la DRH, autres services de la Mairie, autres collectivités, organismes extérieurs (CPAM, CNRACL), CDG, médecine de prévention et médecins experts, ...
Missions / conditions d'exercice
Activités
* Établissement des actes administratifs et instruction des différentes étapes de la carrière
* Gestion des différentes positions administratives (détachement, disponibilité, congé parental, mise à disposition...)
* Réaliser et traiter la paie en intégrant la situation statutaire de l'agent et les éléments variables de paie
* Mettre à jour et enregistrer les données dans le logiciel SEDIT
* Informer et accompagner les agents
* Répondre aux agents sur leur dossier (Rdv téléphoniques et physiques)

Activités complémentaires
* Dans le cadre de la polyvalence, participation aux autres activités du service et aide occasionnelle aux autres services de la RH


CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES

Horaires de travail : Horaires établis sur 37 heures hebdomadaires
Lieu de travail et environnement : Hôtel de ville, bureau
Moyens Matériels : Bureautique traditionnelle (Word, Excel), Internet
Bureautique RH (SEDIT RH), site internet CNRACL...
Équipements de protection individuelle obligatoire : non
Risques et contraintes liées au poste :
- Gestes répétitifs,
- Risques Musculo-Squelettiques.
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de la Paie.

Savoir-faire :
Bonne connaissance du statut FP
Organisation
Travail en équipe
Respect des délais
Rigueur
Autonomie
Capacités d'adaptation
Qualités relationnelles
Confidentialité

Contact

Contact
0468777147
Informations complémentaires
Envoie Lettre de motivation et CV à : recrutement@mairie-carcassonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.