AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
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Offre n° O011240201351741
Publiée le 12/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11400 LASBORDES, Lasbordes (Aude)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
13/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Fonctions principales du poste
- Assurer le service de restauration ;
- Assurer le service de garderie périscolaire
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux ;
- Gérer les stocks de produits d'entretien et les commandes
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer le service de restauration ;
- Assurer le service de garderie périscolaire
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux ;
- Gérer les stocks de produits d'entretien et les commandes
- Contrôler l'état de propreté des locaux
Missions / conditions d'exercice
Contrôler les repas livrés (emballages, aspect des aliments, quantités, températures...) et signaler toutes les anomalies ;
- Préparer la salle de restauration
- Distribuer et servir les repas ;
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- Laver et ranger la vaisselle, nettoyer les tables et les sols, les sanitaires, les cuisines après chaque utilisation ;
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; dépoussiérer et nettoyer les vitrages à chaque fois que nécessaire
- Assurer le réapprovisionnement régulier des locaux en produits d'hygiène (papier WC, savon...)
- Trier et évacuer les déchets courants ; Vider et sortir les poubelles
- Ranger les matériels et produits après utilisation
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels
- Recenser les besoins en produits d'entretien, préparer les commandes en lien avec l'élue référente et assurer la livraison des produits
- Vérifier l'état de propreté de l'ensemble des bâtiments communaux dont l'entretien est assuré soit par du personnel communal soit par une société de nettoyage
Accompagnement du temps scolaire et périscolaire
Animer les temps périscolaires
Veiller au rangement du matériel après l'utilisation du matériel
Veiller à effectuer un contrôle régulier du matériel
- Préparer la salle de restauration
- Distribuer et servir les repas ;
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- Laver et ranger la vaisselle, nettoyer les tables et les sols, les sanitaires, les cuisines après chaque utilisation ;
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; dépoussiérer et nettoyer les vitrages à chaque fois que nécessaire
- Assurer le réapprovisionnement régulier des locaux en produits d'hygiène (papier WC, savon...)
- Trier et évacuer les déchets courants ; Vider et sortir les poubelles
- Ranger les matériels et produits après utilisation
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels
- Recenser les besoins en produits d'entretien, préparer les commandes en lien avec l'élue référente et assurer la livraison des produits
- Vérifier l'état de propreté de l'ensemble des bâtiments communaux dont l'entretien est assuré soit par du personnel communal soit par une société de nettoyage
Accompagnement du temps scolaire et périscolaire
Animer les temps périscolaires
Veiller au rangement du matériel après l'utilisation du matériel
Veiller à effectuer un contrôle régulier du matériel
Profils recherchés
- Expérience sur emploi similaire
- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Capacité à s'adapter à un changement d'emploi du temps exceptionnel
Respecter le port des EPI
- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Capacité à s'adapter à un changement d'emploi du temps exceptionnel
Respecter le port des EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0468949148
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation manuscrite
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LASBORDES
>MAIRIE HOTEL DE VILLE 11400 LASBORDES
11400 LASBORDES
>MAIRIE HOTEL DE VILLE 11400 LASBORDES
11400 LASBORDES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.