Mission générale : Sous l’autorité du chef du service Patrimoine, en concertation avec les élus en charge de la délégation et la direction de la culture et du patrimoine, met en œuvre le programme d’actions défini par la convention Ville d’art et d’histoire conclue entre la collectivité et le ministère de la Culture.

Coordonne et met en place dans le cadre du label Ville et Pays d’Art et d’Histoire des actions de de valorisation de l’architecture et du patrimoine.
Procède à la conception d’un projet global de valorisation du patrimoine matériel et immatériel du territoire et :
1. Actualise et complète le Projet Scientifique et Culturel établi en 2018.
2. Elabore le dossier stratégique et scientifique permettant de demander le renouvellement du label « ville d’art et d’histoire » (2025).
3. Conçoit la constitution d’un Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) et assure la muséographie.
Organise la conservation et la restauration du patrimoine et rédige (ou fait rédiger) des publications scientifiques permettant sa valorisation.
Assure la mise en œuvre de l’inventaire du patrimoine mobilier et immobilier de la Ville,
Détermine la programmation Ville d’art et d’histoire, en s’appuyant sur des thématiques communes aux différents acteurs et en accord avec les grandes orientations de la politique culturelle,
Organise une stratégie de médiation du patrimoine et décline les projets de mise en œuvre et de suivi des actions (visites guidées, manifestations culturelles, expositions, rencontres et débat, signalétique)
Sensibilise les habitants à leur environnement patrimonial et à la qualité architecturale urbaine et paysagère
Initie le jeune public à l’architecture, à l’urbanisme, au paysage et au patrimoine et offre au public touristique des visites de qualité par un personnel qualifié
Délivre aux guides conférenciers une formation suffisante pour qu’ils puissent présenter le patrimoine de la ville dans de très bonnes conditions.
Assiste le chef de service et la direction dans la constitution et l’animation d’un large réseau d’acteurs partenaires, institutionnels et associatifs.
En concertation du chef du service, participe à la mise en œuvre des actions de communication et de promotion de l’architecture, du patrimoine et de l’urbanisme dans le cadre du label.

Activités complémentaires :
o Participation au suivi du secteur sauvegardé et au PSMV du Site Patrimonial Remarquable
o Participation à la réflexion relative au développement des actions culturelles

Savoirs :

Organisation des collectivités territoriales
Sociologie des publics
Evolutions et enjeux des politiques,
Principes de la médiation culturelle,
Principes d’organisation événementielle, techniques et outils d’information et communication,
Méthodes pédagogiques, techniques d’animation,
Culture générale en histoire, histoire de l’art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie, etc.
Règle de sécurité des ERP
Code du Patrimoine
Langue étrangère -anglais
Règles élémentaires de comptabilité publique




Savoir-faire :

Recherche dans les domaines de l’histoire et l’histoire de l’art
Connaissance des acteurs, des enjeux et réseaux des politiques du patrimoine, de l’architecture et de l’urbanisme,
Conception et organisation de manifestations culturelles
Management de projets
Travail en transversalité, y compris avec nombreux partenaires
Rédactionnel irréprochable
Synthèse d’informations diverses relevant de politiques publiques différentes
Appropriation de l’actualité locale et nationale
Maitriser l’approche négociée


Savoir être :


Rigueur intellectuelle
Sens aigu de l’organisation
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
Esprit d’équipe
Aisance relationnelle,
Disponibilité,
Esprit créatif et capable d’initiatives
Capacité de leadership
Ecoute proactive