Chargé de dispositifs Habitat
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Offre n° O011240319001358
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un.e chargé.e de dispositif habitat.
Missions / conditions d'exercice
Votre Challenge :
Au sein du Service Logement et Habitat, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique Habitat du Département et vous serez chargé(e) en appui de la cheffe de service :
- De contribuer à la négociation et à la rédaction des conventions de réservation de logements sociaux avec les organismes HLM ;
- De suivre les missions confiées à l’opérateur du PIG départemental de lutte contre la précarité énergétique (suivi de l’atteinte des objectifs, portage de la référence de l’équipe d’animation) et de contribuer aux travaux liés à l’avenir de ce programme ;
- D’assurer le suivi des opérations d’amélioration de l’habitat sur le territoire (OPAH et autres PIG territoriaux) et du schéma départemental des aires d’accueil des gens du voyage ;
- De représenter le Département aux commissions et comités techniques relevant des dispositifs habitat du Département et des autres acteurs de l’habitat ;
- D'assurer la consolidation de bases de données statistiques.
Le Département pour vous :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Aménagement du temps de travail, RTT
- Restaurant administratif
- Participation protection sociale complémentaire prévoyance
- Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Au sein du Service Logement et Habitat, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique Habitat du Département et vous serez chargé(e) en appui de la cheffe de service :
- De contribuer à la négociation et à la rédaction des conventions de réservation de logements sociaux avec les organismes HLM ;
- De suivre les missions confiées à l’opérateur du PIG départemental de lutte contre la précarité énergétique (suivi de l’atteinte des objectifs, portage de la référence de l’équipe d’animation) et de contribuer aux travaux liés à l’avenir de ce programme ;
- D’assurer le suivi des opérations d’amélioration de l’habitat sur le territoire (OPAH et autres PIG territoriaux) et du schéma départemental des aires d’accueil des gens du voyage ;
- De représenter le Département aux commissions et comités techniques relevant des dispositifs habitat du Département et des autres acteurs de l’habitat ;
- D'assurer la consolidation de bases de données statistiques.
Le Département pour vous :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Aménagement du temps de travail, RTT
- Restaurant administratif
- Participation protection sociale complémentaire prévoyance
- Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Profils recherchés
Vous êtes :
- Fort-e d’une connaissance des enjeux, des évolutions, des cadres réglementaires et financements des politiques publiques de l’habitat-logement, de leurs documents cadres et des acteurs mais aussi des principes et de l’organisation de l’action sociale
- Doté.e de compétences rédactionnelles et d’une maîtrise de la conduite de projets
- Doté.e. d’aptitude de représentation, d’esprit d’initiative, d’adaptabilité, d’organisation et d’aisance relationnelle
- Fort-e d’une connaissance des enjeux, des évolutions, des cadres réglementaires et financements des politiques publiques de l’habitat-logement, de leurs documents cadres et des acteurs mais aussi des principes et de l’organisation de l’action sociale
- Doté.e de compétences rédactionnelles et d’une maîtrise de la conduite de projets
- Doté.e. d’aptitude de représentation, d’esprit d’initiative, d’adaptabilité, d’organisation et d’aisance relationnelle
Contact
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude DRH - Service recrutements GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Département de l'Aude DRH - Service recrutements GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.