TECHNICIEN BÂTIMENT (H/F)

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Offre n° O011240329000542
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
12 boulevard frédéric mistral
11100 Narbonne
Lieu de travail
Narbonne
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
37 communes, 135 000 habitants

recrute, au sein de la Direction Services à l'Environnement et à la Population un :

TECHNICIEN BATIMENT (H/F)

Territoire remarquable, composé du Nord au Sud d'une diversité paysagère préservée entre minervois, basses plaines de l'Aude, littoral, lagunes et corbières maritimes, la Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne s'est engagée à renforcer l'attractivité de son territoire en améliorant la qualité de vie des citoyens et en favorisant son développement économique.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du patrimoine (bâtiments au nombre de 30 soit environ 65 000 m²) et en soutien, vous interviendrez notamment sur des opérations de construction/réhabilitation, la maintenance et la sécurité des bâtiments, les marchés publics (devis, bons de commande, ...) et enfin sur des missions d'encadrement de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Le Technicien bâtiment aura pour missions principales :

- Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
* Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments,
* Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine,
* Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers,
* Savoir décliner en marchés de travaux/services les actions à mettre en œuvre pour assurer la sécurité, la conformité des bâtiments et le confort des usagers.

- Réalisation d'études et conception de projets de construction ou de réhabilitation
* Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité,
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
* Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation,
* Maîtriser les contraintes réglementaires,
* Appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
* Appliquer les règles de conception des ouvrages,
* Chiffrer des opérations en coût global.

- Rédaction de documents pour la passation des marchés
* Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage,
* Préparer les dossiers d'autorisation administrative,
* Consulter des entreprises,
* Préparer des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre,
* Analyser les offres des entreprises et rédiger un rapport.

- Suivi de chantier, représentation du maître d'ouvrage et réception des ouvrages
* Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier,
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,
* Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité,
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ainsi que l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
* Contrôler le respect des coûts, de la qualité, des délais,
* Contrôler la conformité des documents administratifs,
* Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
* Organiser la concertation et la communication du projet,
* Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
* Vérifier la conformité et complétude des dossiers d'ouvrages exécutés,
* Évaluer un chantier.

AVANTAGES DU POSTE :
- Rémunération :
* Poste de catégorie B, cadre d'emploi des Techniciens,
* Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire dont prime annuelle avec CIA,
* Si vous avez des enfants, que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement).

- Modalités de travail et avantages :
* Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
* Prise en charge à 75 % des abonnements mensuels aux transports en commun pour les trajets domicile/travail,
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
* Des activités et des loisirs à tarifs avantageux en adhérant au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne,
* Horaires individualisés.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B, cadre d'emploi des Techniciens], ou contractuel, doté(e) d'un diplôme Bac +2 dans un métier du bâtiment, du génie civil ou en économie de la construction, assorti d'une solide expérience professionnelle dans le domaine des travaux tous corps d'état.
En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous excellez dans la gestion technique, administrative et financière des bâtiments. Vous avez démontré votre capacité à constituer des dossiers de demandes d'autorisation nécessaires à la réalisation de travaux, ainsi qu'à organiser et piloter des chantiers, que ce soit avec des entreprises ou avec l'équipe technique du service patrimoine.
Expert en planification et suivi des contrôles et travaux réglementaires et/ou préventifs, vous connaissez la réglementation du bâtiment (DTU, règles de l'art, sécurité incendie, accessibilité...) ainsi que la loi MOP et savez appliquer le Code des marchés publics, les processus et procédures administratives d'achat public.
Doté(e) de capacité à diagnostiquer les principales pathologies du bâtiment vous savez y apporter des solutions efficaces. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe sont des compétences essentielles que vous possédez.
Si vous êtes disponible, motivé(e) et prêt(e) à contribuer activement au bon fonctionnement de nos bâtiments tout en partageant votre expertise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Rejoignez-nous ce poste est fait pour vous !
Permis B obligatoire pour ce poste.

Contact

Contact
0468581458
Informations complémentaires
Conditions de candidature :
Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme, dernier arrêté de situation, 2 dernières évaluations professionnelles) sont à adresser à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d'Agglomération par mail : service.rh@legrandnarbonne.com ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines , 12 Boulevard Frédéric Mistral CS 50100 11785 Narbonne cedex.

Informations complémentaires :
Philippe CONSTANS, Directeur du service patrimoine bâti – p.constans@legrandnarbonne.com
Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité – 04.68.58.14.58 – service.rh@legrandnarbonne.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.