ENVIRONNEMENT DU POSTE

* Partenaires internes : Direction Enfance Jeunesse Famille, Responsable du service Petite Enfance, CIAS, Médecin de crèches, Service Inscriptions crèches, Diététicienne, RPE, Accueil de Loisirs, autres structures.
* Partenaires externes : les parents, CAF, Conseil Départemental, PMI, CNFPT, CAMSP, laboratoire vétérinaire, intervenants extérieurs, collectif intercrèches.
* Spécificités du poste :
o Horaires variables en fonction des plages horaires de travail et de l'amplitude d'ouverture de l'établissement.
o Disponibilité sur l'ensemble des structures du pôle petite enfance
o Travail quotidien collaboratif avec la directrice de la structure
o A l'intérieur de la structure l'éducatrice doit être polyvalente pour éventuellement remplacer un agent absent.
o Participation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail.
o Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve.
o Polyvalence sur ce poste et grande disponibilité.

PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice de crèche
L'éducatrice de jeunes enfants accueille l'enfant dans sa globalité Elle a un rôle d'observation et de prévention et principalement un rôle éducatif et d'éveil de l'enfant.
Elle impulse les projets d'animation ou de sorties, elle élabore des projets d'accueil en lien avec les familles et les autres professionnels
Elle garantit la sécurité affective et matérielle des enfants qu'elle accueille et veille au développement global.
Elle est un collaborateur des parents pour l'éducation de leur enfant ; elle les soutient dans leur fonction parentale
Elle observe et analyse les pratiques professionnelles
Elle prend les mesures d'urgence en cas de problème
Elle travaille en collaboration avec l'équipe de direction et peut, en son absence assurer la continuité du service.
En concertation avec le médecin de l'établissement, la directrice et la direction Petite Enfance :
Elle organise le suivi paramédical de l'enfant,
Elle veille à la mise en œuvre des préconisations et protocoles
Elle participe à la définition des modalités d'intervention des soins d'urgence,
Elle veille à la sécurité sanitaire de l'établissement.

PROFIL REQUIS
* Diplôme : D.E. d'Educateur de Jeunes Enfants
* Expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance
* Compétences / Aptitudes :
o Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
o Distanciation, Communication, Ecoute, Diplomatie,
o Capacité d'adaptation et sens de l'organisation,
o Disponibilité,
o Prise de décisions et d'initiatives,
o Capacité d'analyse, savoir garder de la distance rester professionnelle ; ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets.
o Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe. Animation de réunion, gestion des conflits.
o Maîtrise de l'outil informatique
* Qualification et formation permis B en cours de validité.
* Connaissance des gestes de 1er secours
* Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B