Chargé de Mission Sécurité, Maintenance des Bâtiments H/F

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Offre n° O011240529000519
Publiée le 29/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CARCASSONNE AGGLO
1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne cedex 9
Poste à pourvoir le
06/07/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONDITIONS D'EXERCICE :
37h00 hebdomadaires du lundi au vendredi
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Visites et réunions fréquentes sur les chantiers et les entreprises.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Carcassonne Agglo est une communauté d'agglomération française située dans le département de l'Aude et la région Occitanie qui regroupe 83 communes et forme un ensemble d'un peu plus de 115 000 habitants. Carcassonne Agglo recouvre un territoire cohérent, à taille humaine, qui allie autour de la ville centre de Carcassonne, un arrière-pays et un cadre de vie exceptionnel.

Afin de répondre aux défis des transitions, de l'attractivité et des cohésions déclinés dans le projet de territoire 2020-2040 de Carcassonne Agglo et notamment ceux tournés et déclinés sur le patrimoine bâti communautaire, il est apparu nécessaire en cette année 2023 de mobiliser l'ensemble des ressources de l'Etablissement pour élaborer dans la concertation un projet de Direction Patrimoine au sein du Département Maitrise d'Ouvrage permettant de donner du sens et mobiliser les agents par une vision partagée et collective nécessaire pour coconstruire et atteindre les objectifs précités.

Conscient des atouts dont il dispose et aussi ambitieux dans ses projets, l'Etablissement Public de Coopération Intercommunal recherche donc un(e) Ingénieur(e) sécurité, maintenance des bâtiments qui saura planifier et exécuter la mise en œuvre des orientations et des priorités communautaires et participer aux projets structurants et réglementaires en terme bâtimentaire définis par le Directeur. Il/elle assurera les missions quotidiennes et le traitement des demandes d'interventions et des urgences pour la conformité règlementaire, la sécurité et la maintenance du patrimoine communautaire.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagé dans un travail sur ses valeurs, l'Etablissement porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance.

PROJET DE DIRECTION / VOLET ORGANISATIONNEL ET FONCTIONNEL :
Aujourd'hui rattachée au Département Maitrise d'Ouvrage, la Direction du Patrimoine est actuellement composée d'un service maintenance énergie, d'un service travaux opération Régie et d'une cellule d'unité de gestion comptable comptant au total 15 agents (dont 11 agents composant l'équipe Régie) responsable de l'entretien, de la maintenance et du développement de l'ensemble du patrimoine bâti de l'Etablissement au travers d'un PPI ambitieux avec plusieurs opérations d'importance en cours ou en projet (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité - CIAS).

Le/la Ingénieur(e) chargé(e) de mission devra participer et être moteur dans la finalisation du projet de Direction et ses nouvelles perspectives tant sur le volet fonctionnel qu'opérationnel. Transversalités, coordinations et synergies entre la Direction, les Services et Missions seront attendues et donc appréhendées par Le (la) futur(e) Ingénier(e).

OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Le/la Ingénieur(e) chargé(e) de mission, sous l'autorité du Directeur, assure le suivi et le contrôle des prestations de sécurité et de maintenance. Il diagnostique les ouvrages bâtis, non-bâtis et les installations techniques sur les sites de l'Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité - CIAS). Il/Elle à la charge du patrimoine bâti communautaire dont il assure la sécurité et la maintenance, qu'elle soit externalisée ou en régie. Il/elle assure la gestion technique, administrative, financière et juridique de la mission.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations avec la hiérarchie et les agents / Relations transversales avec les Services de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité - CIAS.
Relation avec les usagers, les collectivités, les bureaux d'études, les concessionnaires, les exploitants de réseaux, les entreprises de travaux et prestataires de services.

CHIFFRES CLES :
Carcassonne Agglo : 42 bâtiments représentant près de 37 000 m²
Carcassonne Agglo Solidarité - CIAS : 62 Batiments pour près de 18 460 m²
Surface de bâtiment pouvant aller de 120 m² (micro-crèche) à plus de 5000 m² (Fabrique des Arts, Centres sociaux),
5 chaudières gaz dont les puissances sont supérieures à 70kw

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique.
Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires.
Garant de la bonne exécution des diagnostics, prestations et travaux dans les meilleures conditions de coûts et de délais.

PARTICULARITES OU CONTRAINTES :
Travail en bureau - Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité - CIAS répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo.
Poste demandant initiatives et induisant des responsabilités :
- Juridique avec l'élaboration des marchés publics.
- Financière avec le montage, le suivi et le contrôle des chantiers
- Pénale avec des sinistres liés à l'exploitation et maintenance des bâtiments.
Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.

AVANTAGES :
Rémunération sur la grille indiciaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion au Comité d'œuvre Sociale (COS)
Missions / conditions d'exercice
Installe et gère la mission sécurité maintenance des bâtiments communautaires Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité - CIAS ;
Applique la démarche d'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie relative à l'exploitation, à la maintenance dans un objectif de sécurités et de conformités réglementaires ainsi que de performances énergétiques des bâtiments ;
Référent Technique dans le cadre de la sécurité électrique, intrusion, de l'accessibilité, et de la sécurité incendie et des personnes au sein des ERP au sein de l'Etablissement / gestionnaire de l'ADAP ;
Relais et lien transversal avec le Conseiller de Prévention de l'Etablissement ;
Réalise les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques et réglementaires ;
Participe à l'élaboration d'un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments, le met en œuvre et le suit ;
Assure le suivi des contrats de maintenance et d'entretien des équipements (électricité, alarmes Incendie/Intrusion, ascenseurs, télésurveillance, portes automatiques et portails, moyens de secours, défibrillateurs, aire de jeux et petits contrats divers) ;
Contrôle et optimise l'exploitation des installations techniques / Planifie et gère les interventions des prestataires extérieurs en assurant la qualité et la sécurité des interventions ;
Assure la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires sur les équipements des bâtiments ;
Garantie le respect des Règles de Sécurité, de conformité et d'accessibilité d'un établissement recevant du Public (ERP) ;
Représente l'Etablissement en tant que maître d'ouvrage ;
Participe aux réunions préparatoires et assite aux commissions de sécurité, d'accessibilité ;
Participe aux réceptions et suivis post-travaux / Réalisation gamme de maintenance ;
Engage, contrôle et suit les travaux de mise en conformités et levées des réserves ;
Rédige les cahiers des charges et pièces techniques, suivi contractuel et financier des marchés relatifs à ce type de contrôles initial ou périodiques (marchés à bon de commande, ...) / analyse des offres ;
Organise des points réguliers avec les prestataires titulaires des marchés et réalise les comptes rendus ;
Met à jour les fiches techniques des équipements et les atlas graphiques / Veille à la bonne tenue des récolements et registres divers ;
Gère les différentes maintenances (tableaux de bord, GMAO, ...) ;
Gestion technique, administrative, financière et comptable des dossiers (saisie et suivi sur logiciel GDA);
Participe et assite le Directeur à la préparation budgétaire ;
Assure des relations directes avec les utilisateurs des bâtiments, comprenant la réalisation de visites préventives
Coordonne, pilote et suit les actions en transversalité avec le Conseiller de Prévention ;
Travailler en collaboration avec les Services et Missions de la Direction / Force de proposition dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier Energétique (SDIE) ;
Optimise la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques / Intègre le respect du développement durable dans la mise en œuvre de la politique patrimoniale de l'Etablissement ;
Impulse une dynamique d'innovation notamment en matière de transition énergétique ;
Alerte le Directeur sur les opportunités et les risques inhérents à une stratégie de sécurité et de maintenance ;
Manage le personnel du Service éventuellement sous sa responsabilité en veillant au partage des objectifs ;
Développe des relations fortes avec les différents partenaires et s'assure d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires ;
Profils recherchés
- Qualifications :
o Titulaire d'un bac +2 à minima (DUT, BTS, ...)
o Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment ;
o Connaissance des installations technique des bâtiments et normes/réglementations associes (sécurité, accessibilité, électricité, réglementation ERP, ...)
o Maitrise de l'outil informatique, GTB, GTC appréciée
o Méthodologie de conduite de projet ;
o Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux ;
o Techniques d'optimisation de la conduite des installations ;
o Marchés publics ;
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
o Disponibilité, autonomie, rigueur et méthode ;
o Permis B obligatoire ;

- Compétences professionnelles :
o Conduite et contrôle de procédures administratives et réglementaires ;
o Compétences managériales ;
o Force de proposition, dotés d'excellentes qualités relationnelles ;
o Connaissances des techniques de communication, de négociation et d'animation ;
o Maitrise des situations d'urgence ;
o Maitrise budgétaire ;
o Veille réglementaire.

- Qualités personnelles :

o Fortes qualités relationnelles
o Capacité de planification et d'anticipation
o Esprit d'initiative, réactivité et adaptabilité
o Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
o Sens des responsabilités / Sens du service public

Contact

Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, le cas échéant dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le samedi 29 juin 2024 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain, 11890 Carcassonne Cedex 9,
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.