Référent(e) Aide Sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011240819000109
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 avenue du 8 mai 1945 - B.P. 1161, Castelnaudary (Aude)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
19/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA et du CIAS portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).
Sous l'autorité de la Directrice du CIAS de Castelnaudary, Le(la) référent(e) a pour missions :
==> Accueil, renseignements, évaluation, orientation
==> Aide Sociale Légale :
Gestion des dossiers de demandes de prise en charge :
o APA à domicile et APA établissement
o Services ménagers
o Portage des repas
o Hébergement
o Obligation alimentaire
o Gestion des dossiers demande Caisses de Retraite
==> Remplacements des collègues du service insertion, accueil et portage de repas pendant les congés
Sous l'autorité de la Directrice du CIAS de Castelnaudary, Le(la) référent(e) a pour missions :
==> Accueil, renseignements, évaluation, orientation
==> Aide Sociale Légale :
Gestion des dossiers de demandes de prise en charge :
o APA à domicile et APA établissement
o Services ménagers
o Portage des repas
o Hébergement
o Obligation alimentaire
o Gestion des dossiers demande Caisses de Retraite
==> Remplacements des collègues du service insertion, accueil et portage de repas pendant les congés
Missions / conditions d'exercice
Les Activités et tâches principales du poste sont :
1. Aide Sociale Légale
Accueil physique et téléphonique du public et des familles en demande
Renseignement, évaluation et orientation en fonction du besoin
Constitution de première demande, renouvellement et révision des dossiers APA, Aide Sociale et Caisses de Retraite
Saisie des demandes et des décisions dans le logiciel Berger Levrault Social
Envoi des dossiers : Pôle Solidarités du Département de l’Aude, Caisses de Retraites, autres
Réception, saisie, scan et suivi des notifications de prises en charge
Transmissions aux services concernés : Service d’Aide à Domicile, Portage de Repas
Création des fiches clients dans le logiciel SAD Implicit et saisie du GIR
Classement des notifications
Liens avec les différents acteurs : Département, Caisses de retraites, CPAM, Mutuelles, Centres Hospitaliers, assistantes sociales, tutelles
Suivie des prises en charge des bénéficiaires SAD : Tableau pec mensuel, extraction Implicit, contact bénéficiaire/tutelles/famille, mise à jour
Aide administrative : dossiers MDPH, CMU, ASPA, autres
2. Aide Sociale Extra Légale
Animation des partenariats du CIAS : Fond de solidarité Eau (SUEZ), Mutuelles Intercommunales (MUTUALIA, Actiom), Présence verte
Secours remboursables et Chèques multiservices
1. Aide Sociale Légale
Accueil physique et téléphonique du public et des familles en demande
Renseignement, évaluation et orientation en fonction du besoin
Constitution de première demande, renouvellement et révision des dossiers APA, Aide Sociale et Caisses de Retraite
Saisie des demandes et des décisions dans le logiciel Berger Levrault Social
Envoi des dossiers : Pôle Solidarités du Département de l’Aude, Caisses de Retraites, autres
Réception, saisie, scan et suivi des notifications de prises en charge
Transmissions aux services concernés : Service d’Aide à Domicile, Portage de Repas
Création des fiches clients dans le logiciel SAD Implicit et saisie du GIR
Classement des notifications
Liens avec les différents acteurs : Département, Caisses de retraites, CPAM, Mutuelles, Centres Hospitaliers, assistantes sociales, tutelles
Suivie des prises en charge des bénéficiaires SAD : Tableau pec mensuel, extraction Implicit, contact bénéficiaire/tutelles/famille, mise à jour
Aide administrative : dossiers MDPH, CMU, ASPA, autres
2. Aide Sociale Extra Légale
Animation des partenariats du CIAS : Fond de solidarité Eau (SUEZ), Mutuelles Intercommunales (MUTUALIA, Actiom), Présence verte
Secours remboursables et Chèques multiservices
Profils recherchés
==> Exigences requises
Formations et qualifications nécessaires :
Niveau d’étude minimum BAC ;
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel,
==> Compétences nécessaires :
Connaissance légale de la compétence Aide Sociale PA/PH ;
Conscience professionnelle, rigueur et soin dans l’accomplissement du travail
Qualité relationnelle et goût pour le domaine social ;
Sens de l’écoute, patience, empathie
Réserve et discrétion.
Formations et qualifications nécessaires :
Niveau d’étude minimum BAC ;
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel,
==> Compétences nécessaires :
Connaissance légale de la compétence Aide Sociale PA/PH ;
Conscience professionnelle, rigueur et soin dans l’accomplissement du travail
Qualité relationnelle et goût pour le domaine social ;
Sens de l’écoute, patience, empathie
Réserve et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468236322
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CIAS CASTELNAUDARY
>40 avenue du 8 mai 1945 - B.P. 1161
11491 Castelnaudary CEDEX
>40 avenue du 8 mai 1945 - B.P. 1161
11491 Castelnaudary CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.