Directeur enfance famille (F/H)
Offre n° O011250403000750
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un directeur enfance famille (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, vous rejoindrez la direction enfance-famille en charge de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI).
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Solidarités Humaines, vous concevez et pilotez les politiques publiques au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile, dans une démarche de réorganisation et d’élaboration d’un référentiel de protection de l’enfance. Dans ce cadre, vous assurerez :
• L’encadrement hiérarchique et l’animation des équipes des services de la Direction,
• Le pilotage de projets structurants et l’évaluation des actions mises en œuvre,
• Le développement et l’animation des partenariats,
• La gestion du budget de la Direction.
Spécificités du poste :
• Disponibilité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• NBI (titulaires)
• CIA
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Solidarités Humaines, vous concevez et pilotez les politiques publiques au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile, dans une démarche de réorganisation et d’élaboration d’un référentiel de protection de l’enfance. Dans ce cadre, vous assurerez :
• L’encadrement hiérarchique et l’animation des équipes des services de la Direction,
• Le pilotage de projets structurants et l’évaluation des actions mises en œuvre,
• Le développement et l’animation des partenariats,
• La gestion du budget de la Direction.
Spécificités du poste :
• Disponibilité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• NBI (titulaires)
• CIA
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Profils recherchés
Vous êtes :
• Expert du cadre règlementaire, des enjeux, de l’environnement de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile, de l’évolution des pratiques et des besoins, vous connaissez également les acteurs du territoire, et les acteurs régionaux et nationaux
• Reconnu pour votre expérience en encadrement et animation d’équipes, vos aptitudes relationnelles et vos capacités de dialogue et de coordination
• Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez de compétences en matière de conduite de projets
• Doué d’un esprit d’initiatives et du sens des responsabilités, vous êtes disponible et en capacité de représenter la collectivité
• Expert du cadre règlementaire, des enjeux, de l’environnement de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile, de l’évolution des pratiques et des besoins, vous connaissez également les acteurs du territoire, et les acteurs régionaux et nationaux
• Reconnu pour votre expérience en encadrement et animation d’équipes, vos aptitudes relationnelles et vos capacités de dialogue et de coordination
• Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez de compétences en matière de conduite de projets
• Doué d’un esprit d’initiatives et du sens des responsabilités, vous êtes disponible et en capacité de représenter la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116314
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Catherine ROUMAGNAC, directrice générale adjointe aux solidarités humaines, au 04 68 11 63 14.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.