Responsable de site - Chef d'unité ressources
Offre n° O011250507000508
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
18/06/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un responsable d'unité ressources / responsable de site (F/H) au sein de la bibliothèque départementale de l'Aude à Carassonne.
Missions / conditions d'exercice
Votre future équipe :
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités Territoriales, la BDA développe la lecture publique, aide les communes et collectivités à créer, gérer et animer leur bibliothèque. Le site de Carcassonne, dont vous aurez la responsabilité fonctionnelle, comporte une vingtaine d’agents composée d’une équipe pluridisciplinaire, référent formation, référents territoires, magasiniers, chauffeurs de bibliobus, acquéreurs, secrétaire, référent communication, et comptable. Vous encadrerez pour l’unité Ressources et développement partenarial une équipe de 6 agents répartis sur les 3 sites de la Bibliothèque départementale, Carcassonne, Limoux et Narbonne.
Vos missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service de la Bibliothèque départementale, vous serez notamment chargé de :
• Piloter l’unité Ressources : Encadrer, organiser et coordonner les activités des agents de l’unité. Animer les projets internes, garantir la qualité du service et superviser les fonctions supports (comptabilité, administration, gestion des subventions, communication, logiciel métier, outils et collections numériques).
• Développer les partenariats stratégiques : Élaborer et suivre des projets en direction des publics éloignés ou empêchés. Animer des comités de pilotage et développer les collaborations avec des structures sociales, éducatives, médico-sociales etc. Participer à la préparation des contrats et conventions, à la formalisation des documents cadres et réaliser des documents d’appui au pilotage stratégique.
• Assurer le suivi fonctionnel d’un site de la BDA : garantir la continuité du service public, superviser le fonctionnement quotidien du site de la bibliothèque en lien avec les responsables d’unités, et assurer la gestion du bâtiment.
Spécificité du poste
• Déplacement sur le territoire
• Permis B obligatoire
• Travail en réseau, réunions avec partenaires extérieurs, parfois en horaires décalés
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités Territoriales, la BDA développe la lecture publique, aide les communes et collectivités à créer, gérer et animer leur bibliothèque. Le site de Carcassonne, dont vous aurez la responsabilité fonctionnelle, comporte une vingtaine d’agents composée d’une équipe pluridisciplinaire, référent formation, référents territoires, magasiniers, chauffeurs de bibliobus, acquéreurs, secrétaire, référent communication, et comptable. Vous encadrerez pour l’unité Ressources et développement partenarial une équipe de 6 agents répartis sur les 3 sites de la Bibliothèque départementale, Carcassonne, Limoux et Narbonne.
Vos missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service de la Bibliothèque départementale, vous serez notamment chargé de :
• Piloter l’unité Ressources : Encadrer, organiser et coordonner les activités des agents de l’unité. Animer les projets internes, garantir la qualité du service et superviser les fonctions supports (comptabilité, administration, gestion des subventions, communication, logiciel métier, outils et collections numériques).
• Développer les partenariats stratégiques : Élaborer et suivre des projets en direction des publics éloignés ou empêchés. Animer des comités de pilotage et développer les collaborations avec des structures sociales, éducatives, médico-sociales etc. Participer à la préparation des contrats et conventions, à la formalisation des documents cadres et réaliser des documents d’appui au pilotage stratégique.
• Assurer le suivi fonctionnel d’un site de la BDA : garantir la continuité du service public, superviser le fonctionnement quotidien du site de la bibliothèque en lien avec les responsables d’unités, et assurer la gestion du bâtiment.
Spécificité du poste
• Déplacement sur le territoire
• Permis B obligatoire
• Travail en réseau, réunions avec partenaires extérieurs, parfois en horaires décalés
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Profils recherchés
Vous êtes :
• Vous maîtrisez le fonctionnement des bibliothèques, leurs outils et collections numériques et les stratégies adaptées pour répondre aux enjeux de lecture publique.
• Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets en direction des publics éloignés ou empêchés, et une compréhension des enjeux sociaux et culturels.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager, votre capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour de projets collectifs.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion budgétaire, le suivi de subventions et l’élaboration de documents stratégiques.
• Vous savez évoluer dans un environnement institutionnel, avec une bonne maîtrise du cadre juridique et financier des politiques publiques.
• A l’aise avec les outils informatiques et numériques, notamment les logiciels métiers des bibliothèques.
• Votre diplomatie, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettent de communiquer avec différents interlocuteurs.
• Vous maîtrisez le fonctionnement des bibliothèques, leurs outils et collections numériques et les stratégies adaptées pour répondre aux enjeux de lecture publique.
• Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets en direction des publics éloignés ou empêchés, et une compréhension des enjeux sociaux et culturels.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager, votre capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour de projets collectifs.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion budgétaire, le suivi de subventions et l’élaboration de documents stratégiques.
• Vous savez évoluer dans un environnement institutionnel, avec une bonne maîtrise du cadre juridique et financier des politiques publiques.
• A l’aise avec les outils informatiques et numériques, notamment les logiciels métiers des bibliothèques.
• Votre diplomatie, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettent de communiquer avec différents interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116670
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Marieke FORNEROD, Cheffe de service de la BDA, au 04.68.11.66.70.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.