Médiateur(trice) culturel(le) chargé(e) de projets éducatifs et jeune public

Offre n° O011250601400803
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
50 Avenue de Gruissan, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'EPCC Narbo Via a été créé au 1er février 2020 et regroupe la Région Occitanie, le Grand Narbonne, la Ville de Narbonne et l'Etat. Sa principale mission est d'assurer l'exploitation d'un nouveau musée à Narbonne, du site archéologique d'Amphoralis et du site de l'Horreum. L'EPCC Narbo Via regroupe une quarantaine d'agents répartis sur les 3 sites.
Ainsi, le musée recherche un(e) médiateur(trice) chargé(e) de projets éducatifs et jeune public pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de médiation définie par l'établissement. Il/elle participe à la conception et à la production d'outils et de dispositifs de médiation (visites, ateliers, événements) ainsi que de projets d'appropriation, in situ ou hors-les-murs, destinés à accompagner tous les publics dans leur découverte des collections et des expositions des trois sites qui composent l'établissement public de coopération culturelle Narbo Via (Le Musée, Amphoralis, Horreum).Il/elle est plus spécifiquement en charge des projets éducatifs et jeune public.
Missions / conditions d'exercice
- Domaine Programmation et médiation -
* Contribution à la conception et à la mise en œuvre de la programmation globale de l'établissement sur les trois sites du Narbo Via.
* Contribuer au renouvellement et à l'enrichissement de l'offre des visites, des ateliers et des événements.
* Contribuer à l'animation des différentes visites et ateliers proposés sur les trois sites.
* Contribuer à l'évaluation des actions et activités proposées aux visiteurs.
* Contribuer au déploiement de l'offre et des actions à destination de publics spécifiques.
* Participer à la communication et à la promotion de l'offre ainsi qu'à la conquête de nouveaux publics.
- Coordination et gestion de projets -
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et juridique des projets.
* Assurer le suivi éditorial des supports de médiation écrits.
* Contribuer aux points d'information réguliers avec l'équipe d'accueil.
* Travailler en lien étroit avec les différents pôles et services du musée.
* Assurer une veille active sur les politiques des publics et les dispositifs de médiation innovants.
- Missions spécifiques Publics scolaires -
* Contribution à la conception et au déploiement de l'offre à destination des publics scolaires.
* Animer les visites et les ateliers à destination des scolaires. (maternelle, élémentaire, collège, lycée)
* Collaborer aux projets développés avec les établissements scolaires.
* Organiser des temps d'échange et de formation avec les enseignants.
* Coordonner la diffusion de l'offre pédagogique.
* Assurer une veille active sur les dispositifs et projets en lien avec l'EAC.
- Jeune public et familles -
* Contribuer à la conception de l'offre à destination du jeune public et des familles.
* Mettre en place et animer une offre spécifique aux centres de loisirs.
* Animer les visites et ateliers à destination du jeune public et des familles.
* Proposer des actions de médiation favorisant la mixité intergénérationnelle et sociale.
* Assurer une veille active sur les politiques des publics et les pratiques de médiation à destination du jeune public et des familles.

-Temps de travail-
35h00 hebdomadaire
Spécificités du poste : horaires variables en fonction de la programmation et des réservations, travail les samedis et dimanches à raison de 1 à 2 weekends par mois. Déplacement fréquent sur les 3 sites
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de la culture, du patrimoine et/ou en médiation culturelle (niveau Bac+5 minimum).
Expérience sur un poste et des fonctions similaires souhaitées
Permis B obligatoire
Langues étrangères exigées : Anglais et Espagnol

Contact et modalités de candidature

Contact
interlocuteur.territoire@cdg11.fr
Informations complémentaires
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.

Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative seront étudiés.

Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.NARBOVIA.MEDIATEUR" :
De préférence par mail à l'adresse suivante :
interlocuteur.territoire@cdg11.fr

ou par courrier à l'adresse suivante :
Mme MOROS, CDG11 Antenne de Narbonne 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.