Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O011250717000608
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 RUE DU DOCTEUR SIDRAS, Leucate (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, la commune de Leucate est une station touristique qui se caractérise par son cadre de vie exceptionnel, ses espaces naturels remarquables, sa géographie particulière étendue sur cinq sites, son équipe dynamique, ses nombreux équipements et la qualité de ses services. Dans le cadre de sa politique petite enfance, la commune de Leucate recrute :
DEUX ACCOMPAGNANTS EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Le service multi-accueil de la commune allie accueil collectif en crèche et accueil familial (assistantes maternelles) avec une équipe pluridisciplinaire et divers intervenants qui contribuent à l’éveil des enfants grâce à une diversité d’activités. Le projet éducatif est centré sur l’autonomie et le respect du rythme de l’enfant avec la pratique de la motricité libre et le langage signé associé à la parole. La structure est engagée dans une démarche environnementale et écologique, elle est labélisée écolo crèche.
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Multi-Accueil, vous serez chargé(e) d’assurer le remplacement de l’équipe encadrante auprès des enfants des sections bébés, moyens et grands, d’assurer le remplacement de l’agent technique en cuisine et de l’agent technique à l’entretien des locaux selon un calendrier défini au semestre.
DEUX ACCOMPAGNANTS EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Le service multi-accueil de la commune allie accueil collectif en crèche et accueil familial (assistantes maternelles) avec une équipe pluridisciplinaire et divers intervenants qui contribuent à l’éveil des enfants grâce à une diversité d’activités. Le projet éducatif est centré sur l’autonomie et le respect du rythme de l’enfant avec la pratique de la motricité libre et le langage signé associé à la parole. La structure est engagée dans une démarche environnementale et écologique, elle est labélisée écolo crèche.
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Multi-Accueil, vous serez chargé(e) d’assurer le remplacement de l’équipe encadrante auprès des enfants des sections bébés, moyens et grands, d’assurer le remplacement de l’agent technique en cuisine et de l’agent technique à l’entretien des locaux selon un calendrier défini au semestre.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement des enfants :
• Accueillir l’enfant et sa famille, les accompagner et les soutenir dans leur parentalité avec bienveillance ;
• Assurer la prise en charge et les soins quotidiens ;
• Répondre aux besoins physiologiques de l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil, affectif, sécurité,) ;
• Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être de l’enfant en suivant les règles de sécurité ;
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
• Créer, élaborer et mettre en œuvre des projets et des activités adaptés aux besoins et à l’âge des enfants ;
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie ainsi que le matériel ;
Restauration collective :
• Réceptionner les repas en liaison froide, contrôler la livraison, la température des produits et les températures des frigos ;
• Nettoyer et désinfecter les zones de travail et le matériel ;
• Préparer les repas selon les effectifs dans le strict respect des normes HACCP, remettre les plats en température et préparer les goûters ;
• Installer les tables et servir les repas ;
• Respecter les consignes en cas d’allergie alimentaire ;
• Faire la plonge ;
• Gérer les stocks des produits en veillant aux dates de péremption et aux durées de conservation ;
• Garantir la traçabilité alimentaire en consignant les informations dans le registre prévu à cet effet.
Entretien des locaux :
• Appliquer les règles d’hygiène et les protocoles d’entretien des locaux ;
• Assurer l’entretien de toutes les zones d’accueil des enfants ;
• Nettoyer et désinfecter l’atrium avant et après chaque repas,
• Assurer l’entretien de la zone technique ;
• Nettoyer les vitres ;
• Assurer le suivi des stocks des produits d’entretien ;
• Participer à la gestion du linge de la structure (lavage, séchage, pliage) ;
• Utiliser des produits adaptés (désinfectant au vinaigre blanc et détergent au savon noir) et les techniques de nettoyage spécifiques (balayage humide, nettoyeur vapeur), respecter les consignes d’utilisation ;
• Fabriquer les produits d’entretien « maison ».
Autres missions :
• Echanger avec l’infirmière et le médecin sur la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de sécurité ;
• Assister aux réunions d’équipe et aux analyses de la pratique ;
• Participer à l’accueil des nouveaux agents et à l’encadrement des stagiaires ;
• Respecter le règlement de fonctionnement et appliquer le projet d’établissement.
Encadrement des enfants :
• Accueillir l’enfant et sa famille, les accompagner et les soutenir dans leur parentalité avec bienveillance ;
• Assurer la prise en charge et les soins quotidiens ;
• Répondre aux besoins physiologiques de l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil, affectif, sécurité,) ;
• Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être de l’enfant en suivant les règles de sécurité ;
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
• Créer, élaborer et mettre en œuvre des projets et des activités adaptés aux besoins et à l’âge des enfants ;
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie ainsi que le matériel ;
Restauration collective :
• Réceptionner les repas en liaison froide, contrôler la livraison, la température des produits et les températures des frigos ;
• Nettoyer et désinfecter les zones de travail et le matériel ;
• Préparer les repas selon les effectifs dans le strict respect des normes HACCP, remettre les plats en température et préparer les goûters ;
• Installer les tables et servir les repas ;
• Respecter les consignes en cas d’allergie alimentaire ;
• Faire la plonge ;
• Gérer les stocks des produits en veillant aux dates de péremption et aux durées de conservation ;
• Garantir la traçabilité alimentaire en consignant les informations dans le registre prévu à cet effet.
Entretien des locaux :
• Appliquer les règles d’hygiène et les protocoles d’entretien des locaux ;
• Assurer l’entretien de toutes les zones d’accueil des enfants ;
• Nettoyer et désinfecter l’atrium avant et après chaque repas,
• Assurer l’entretien de la zone technique ;
• Nettoyer les vitres ;
• Assurer le suivi des stocks des produits d’entretien ;
• Participer à la gestion du linge de la structure (lavage, séchage, pliage) ;
• Utiliser des produits adaptés (désinfectant au vinaigre blanc et détergent au savon noir) et les techniques de nettoyage spécifiques (balayage humide, nettoyeur vapeur), respecter les consignes d’utilisation ;
• Fabriquer les produits d’entretien « maison ».
Autres missions :
• Echanger avec l’infirmière et le médecin sur la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de sécurité ;
• Assister aux réunions d’équipe et aux analyses de la pratique ;
• Participer à l’accueil des nouveaux agents et à l’encadrement des stagiaires ;
• Respecter le règlement de fonctionnement et appliquer le projet d’établissement.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
• Excellent contact avec les enfants, connaissances avérées en matière de réglementation petite enfance et de développement du jeune enfant.
• Connaissance des règles et protocoles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements petite enfance.
• Connaissance de la règlementation HACCP
• Capacités d’écoute, qualités relationnelles
• Adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation
• Goût pour le travail d’équipe et en collaboration
• Diplôme ou qualification obligatoire :
- Bac pro SAPAT,
- Bac pro ASSP,
- CAP AEPE,
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
• Excellent contact avec les enfants, connaissances avérées en matière de réglementation petite enfance et de développement du jeune enfant.
• Connaissance des règles et protocoles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements petite enfance.
• Connaissance de la règlementation HACCP
• Capacités d’écoute, qualités relationnelles
• Adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation
• Goût pour le travail d’équipe et en collaboration
• Diplôme ou qualification obligatoire :
- Bac pro SAPAT,
- Bac pro ASSP,
- CAP AEPE,
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0468405104
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet, localisation Leucate
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
Réunion d’équipe mensuelle et analyse de la pratique, le soir à 18h30 en dehors des heures d’ouverture de la structure.
Horaire variable, planning défini au semestre en fonction des absences des agents.
Poste à pourvoir pour le 01/09/2025.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Agent de la Fonction Publique Territoriale titulaire ou contractuel,
vous justifiez d’une qualification d’accompagnant éducatif petite enfance
Expérience en crèche souhaitée
Candidature à adresser au plus tard pour le 17 août 2025 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 - 11 370 LEUCATE ou par mail :
jessica.faust@mairie-leucate.fr
Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes.
Poste à temps complet, localisation Leucate
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
Réunion d’équipe mensuelle et analyse de la pratique, le soir à 18h30 en dehors des heures d’ouverture de la structure.
Horaire variable, planning défini au semestre en fonction des absences des agents.
Poste à pourvoir pour le 01/09/2025.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Agent de la Fonction Publique Territoriale titulaire ou contractuel,
vous justifiez d’une qualification d’accompagnant éducatif petite enfance
Expérience en crèche souhaitée
Candidature à adresser au plus tard pour le 17 août 2025 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 - 11 370 LEUCATE ou par mail :
jessica.faust@mairie-leucate.fr
Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.