AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O011250901405967
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 11440 peyriac de mer, Peyriac-de-Mer (Aude)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A pourvoir un poste d'Auxiliaire de puériculture à partir du 1er Novembre 2025 sur l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants ' Les Galopins' de la commune de Peyriac de Mer ( 11440) .
Peyriac de Mer est une commune rurale de 1200 habitants, qui offre un cadre de vie idyllique par sa localisation entre garrigue et lagunes, située à proximité de Narbonne ( 15 Minutes), Perpignan ( 45 Minutes), Carcassonne ( 55 Minutes).
Poste à pourvoir par voie de mutation, ou le cas échéant par voie contractuelle ( contrat à durée déterminée). Poste à temps complet 35Heures/ semaine du Lundi au vendredi.
Amplitude maximale de 7h15 à 18h30.
Expérience significative en structure d'accueil petite enfance nécessaire.
Crèche municipale possédant un agrément de 16 places, les enfants sont accueillis au sein d'une même unité.
Cadre de travail agréable, espace lumineux et réaménagé lors de cette rentrée.
Peyriac de Mer est une commune rurale de 1200 habitants, qui offre un cadre de vie idyllique par sa localisation entre garrigue et lagunes, située à proximité de Narbonne ( 15 Minutes), Perpignan ( 45 Minutes), Carcassonne ( 55 Minutes).
Poste à pourvoir par voie de mutation, ou le cas échéant par voie contractuelle ( contrat à durée déterminée). Poste à temps complet 35Heures/ semaine du Lundi au vendredi.
Amplitude maximale de 7h15 à 18h30.
Expérience significative en structure d'accueil petite enfance nécessaire.
Crèche municipale possédant un agrément de 16 places, les enfants sont accueillis au sein d'une même unité.
Cadre de travail agréable, espace lumineux et réaménagé lors de cette rentrée.
Missions / conditions d'exercice
L'auxiliaire est responsable :
- de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- de la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant
- du contrôle des ordonnances médicales et de l'administration après accord de la directrice ou de son adjointe.
- De l'accueil des enfants et des parents
- De l'intégration des enfants dans le groupe
- Des activités d'éveil qu'elle propose
- De l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en
respectant son rythme individuel
- De la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement
- Du dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et de l'information de la directrice
- De la transmission des informations au responsable et aux personnes concernées
- De la bonne communication avec les parents concernant leur enfant
- De l'encadrement et de l'accompagnement de stagiaires.
- Du respect du projet éducatif et pédagogique
Fonctions :
- Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la " séparation " en proposant des conditions favorables et en préservant les liens
avec la famille.
- Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche.
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
- Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs.
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, hygiène, sommeil, activités ludiques...).
- Respecter le régime alimentaire et réaliser la préparation des biberons.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Aider aux tâches ménagères quotidiennes si nécessaire.
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfants-adultes dans le respect des règles de vie en collectivité.
- Verbaliser à l'enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement.
- de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- de la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant
- du contrôle des ordonnances médicales et de l'administration après accord de la directrice ou de son adjointe.
- De l'accueil des enfants et des parents
- De l'intégration des enfants dans le groupe
- Des activités d'éveil qu'elle propose
- De l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en
respectant son rythme individuel
- De la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement
- Du dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et de l'information de la directrice
- De la transmission des informations au responsable et aux personnes concernées
- De la bonne communication avec les parents concernant leur enfant
- De l'encadrement et de l'accompagnement de stagiaires.
- Du respect du projet éducatif et pédagogique
Fonctions :
- Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la " séparation " en proposant des conditions favorables et en préservant les liens
avec la famille.
- Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche.
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
- Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs.
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, hygiène, sommeil, activités ludiques...).
- Respecter le régime alimentaire et réaliser la préparation des biberons.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Aider aux tâches ménagères quotidiennes si nécessaire.
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfants-adultes dans le respect des règles de vie en collectivité.
- Verbaliser à l'enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire:
- Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Savoir-être:
- Capacité à rendre compte aux collègues et à la hiérarchie,
- Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, la hiérarchie, les collègues : souplesse et diplomatie,
- Faire preuve de disponibilité, d'initiative, de bienveillance, de maîtrise de soi, de pondération et de patience,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Etre dynamique et rigoureux dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité,
- Connaître et appliquer les règles du secret professionnel.
- Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Savoir-être:
- Capacité à rendre compte aux collègues et à la hiérarchie,
- Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, la hiérarchie, les collègues : souplesse et diplomatie,
- Faire preuve de disponibilité, d'initiative, de bienveillance, de maîtrise de soi, de pondération et de patience,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Etre dynamique et rigoureux dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité,
- Connaître et appliquer les règles du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468486304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
2 Place de la Mairie
11440 Peyriac-de-Mer
ou par courriel à : crechepeyriacdemer@orange.fr
Madame le Maire
2 Place de la Mairie
11440 Peyriac-de-Mer
ou par courriel à : crechepeyriacdemer@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.