agent de service polyvalent affecté à l'école
Offre n° O011250912000689
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, Avenue Jean Brousse, Pieusse (Aude)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune souhaite d'une part, pourvoir à un besoin de personnel pour la surveillance des enfants qui fréquentent la garderie municipale, durant le temps méridien ainsi qu'en fin d'après midi et début de soirée.
D'autre part, l'extension du groupe scolaire engendre un besoin en matière d'entretien : nettoyage quotidien des classes, sanitaires et autres locaux communaux.
D'autre part, l'extension du groupe scolaire engendre un besoin en matière d'entretien : nettoyage quotidien des classes, sanitaires et autres locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Surveillance des enfants durant le temps périscolaire :
o Assurer la surveillance et la sécurité des enfants scolarisés pendant les temps d’accueil périscolaires (midi, soir et selon les besoins du service).
o Encadrer les enfants dans le respect du règlement intérieur de l’établissement et des consignes données par l’équipe la collectivité.
o Veiller au bien-être, à l’hygiène et à la sécurité des enfants.
2. Entretien des locaux scolaires :
o Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, des sanitaires, des couloirs et autres locaux communaux.
o Respecter les protocoles sanitaires en vigueur.
o Manipuler les produits d’entretien dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Conditions d'exercices :
o horaires de travail fractionné sur la journée (midi et soir) à raison de 12 heures hebdomadaires.
o Rémunération fixée selon l'indice minimum de la fonction publique territoriale proratisée au temps de travail
1. Surveillance des enfants durant le temps périscolaire :
o Assurer la surveillance et la sécurité des enfants scolarisés pendant les temps d’accueil périscolaires (midi, soir et selon les besoins du service).
o Encadrer les enfants dans le respect du règlement intérieur de l’établissement et des consignes données par l’équipe la collectivité.
o Veiller au bien-être, à l’hygiène et à la sécurité des enfants.
2. Entretien des locaux scolaires :
o Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, des sanitaires, des couloirs et autres locaux communaux.
o Respecter les protocoles sanitaires en vigueur.
o Manipuler les produits d’entretien dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Conditions d'exercices :
o horaires de travail fractionné sur la journée (midi et soir) à raison de 12 heures hebdomadaires.
o Rémunération fixée selon l'indice minimum de la fonction publique territoriale proratisée au temps de travail
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en milieu scolaire.
• Capacité à encadrer et gérer un groupe d’enfants avec bienveillance et autorité.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Expérience sur un poste similaire exigée.
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en milieu scolaire.
• Capacité à encadrer et gérer un groupe d’enfants avec bienveillance et autorité.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Expérience sur un poste similaire exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468310948
Informations complémentaires
Candidature recevable par mail mairie@pieusse.fr ou par courrier
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIEUSSE
>12, Avenue Jean Brousse
11300 PIEUSSE
>12, Avenue Jean Brousse
11300 PIEUSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.