Adjoint technique polyvalent
Offre n° O011251021000269
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11290 VILLENEUVE LES MONTREAL, Villeneuve-lès-Montréal (Aude)
Poste à pourvoir le
28/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent assure l’entretien courant du patrimoine communal, qu’il s’agisse des bâtiments, de la voirie, des espaces verts ou du matériel. Il participe également à la mise en place logistique des manifestations organisées par la commune. Son rôle est essentiel pour garantir un cadre de vie propre, sûr et fonctionnel aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les petits travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : plomberie, menuiserie, peinture, électricité de premier niveau.
- Assurer l’entretien et la propreté des espaces publics : tonte, taille, désherbage, ramassage des déchets, déneigement.
- Effectuer des travaux simples de voirie et de petite maçonnerie.
- Conduire et entretenir les véhicules et engins municipaux, utiliser l’outillage.
- Installer et démonter le matériel lors des manifestations communales.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans toutes ses interventions.
- Assurer l’entretien et la propreté des espaces publics : tonte, taille, désherbage, ramassage des déchets, déneigement.
- Effectuer des travaux simples de voirie et de petite maçonnerie.
- Conduire et entretenir les véhicules et engins municipaux, utiliser l’outillage.
- Installer et démonter le matériel lors des manifestations communales.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans toutes ses interventions.
Profils recherchés
- Expérience dans un poste similaire appréciée.
- Connaissances de base en bâtiment, voirie et espaces verts.
- Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service public.
- Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service.
- Permis B obligatoire ; autres habilitations (CACES, habilitation électrique, permis BE) seraient un plus.
- Connaissances de base en bâtiment, voirie et espaces verts.
- Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service public.
- Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service.
- Permis B obligatoire ; autres habilitations (CACES, habilitation électrique, permis BE) seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468762383
Informations complémentaires
Déposer un CV et la lettre de motivation soit :
par mail : mairie.villeneuve@wanadoo.fr
par courrier : Mairie de Villeneuve les Montréal
48 rue de la Mairie
11290 Villeneuve les Montréal
par mail : mairie.villeneuve@wanadoo.fr
par courrier : Mairie de Villeneuve les Montréal
48 rue de la Mairie
11290 Villeneuve les Montréal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.