Agent administratif
Offre n° O011251106000120
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 11250 couffoulens, Couffoulens (Aude)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade de recrutement.
Descriptif de l'emploi
La commune de Couffoulens recrute un agent administratif sur un poste permanent à temps non complet : 17h30 (50%) afin de venir en soutien à la secrétaire générale de Mairie.
- L'agent mettra en œuvre, sous les directives des élus et de la secrétaire générale de Mairie, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire (peu fréquents)
- Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, aux élections et aux projets de la collectivité
- Devoir de réserve et sens du service public
- Relative autonomie dans la mise en œuvre des priorités
- Relations permanentes avec le public
- Échanges réguliers d'informations avec le Maire, le Conseil Municipal et la secrétaire générale de Mairie
- Relations avec l'ensemble des services
- Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité).
- L'agent mettra en œuvre, sous les directives des élus et de la secrétaire générale de Mairie, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire (peu fréquents)
- Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, aux élections et aux projets de la collectivité
- Devoir de réserve et sens du service public
- Relative autonomie dans la mise en œuvre des priorités
- Relations permanentes avec le public
- Échanges réguliers d'informations avec le Maire, le Conseil Municipal et la secrétaire générale de Mairie
- Relations avec l'ensemble des services
- Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Élaboration des documents administratifs (arrêtés…)
- Gestion des affaires générales (courriers, régie, réservation et facturation cantine, urbanisme)
- Accueil et renseignement de la population (physique, téléphonique et par e-mail)
- Gestion des équipements municipaux (logements et salles municipales)
- Élaboration des documents administratifs (arrêtés…)
- Gestion des affaires générales (courriers, régie, réservation et facturation cantine, urbanisme)
- Accueil et renseignement de la population (physique, téléphonique et par e-mail)
- Gestion des équipements municipaux (logements et salles municipales)
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Notions juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Notions budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règles d'urbanisme
Véhiculé(e) obligatoirement.
- Notions juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Notions budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règles d'urbanisme
Véhiculé(e) obligatoirement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468796275
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre CV ET lettre de motivation via :
L'adresse e-mail : Couffoulens@orange.fr
Par courrier : Mairie de Couffoulens, 8 ter, rue Jean Jaurès, 11250 COUFFOULENS
Ou directement au secrétariat de Mairie lors des horaires d'ouverture.
L'adresse e-mail : Couffoulens@orange.fr
Par courrier : Mairie de Couffoulens, 8 ter, rue Jean Jaurès, 11250 COUFFOULENS
Ou directement au secrétariat de Mairie lors des horaires d'ouverture.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.