Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O011251114000857
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
280 AVENUE GERARD ROUVIERE - CS20013, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale, catégorie B) • Avantages : titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, comité d’œuvres sociales, Prime mensuelle.
Descriptif de l'emploi
🔷 Présentation de la structure
La crèche de Castelnaudary est un établissement géré par la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), un territoire de 43 communes situé dans l’ouest de l’Aude, aux portes de l’agglomération toulousaine. Traversé par le Canal du Midi, ce territoire à la fois rural et dynamique s’appuie sur une politique Petite Enfance ambitieuse et innovante.
La CCCLA mène une stratégie volontariste en faveur des familles et de la qualité d’accueil des jeunes enfants. Le service Petite Enfance est en pleine expansion, avec la mise en œuvre de projets pédagogiques communs, des formations régulières pour les professionnels et un fort soutien des élus à l’évolution du service.
La crèche de Castelnaudary s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L’équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction de service, présente et à l’écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l’épanouissement professionnel.
👉 Rejoindre notre structure, c’est faire partie d’un service public de proximité, en mouvement, avec de nombreux projets porteurs de sens et un réel engagement pour les enfants et les professionnels.
La crèche de Castelnaudary est un établissement géré par la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), un territoire de 43 communes situé dans l’ouest de l’Aude, aux portes de l’agglomération toulousaine. Traversé par le Canal du Midi, ce territoire à la fois rural et dynamique s’appuie sur une politique Petite Enfance ambitieuse et innovante.
La CCCLA mène une stratégie volontariste en faveur des familles et de la qualité d’accueil des jeunes enfants. Le service Petite Enfance est en pleine expansion, avec la mise en œuvre de projets pédagogiques communs, des formations régulières pour les professionnels et un fort soutien des élus à l’évolution du service.
La crèche de Castelnaudary s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L’équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction de service, présente et à l’écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l’épanouissement professionnel.
👉 Rejoindre notre structure, c’est faire partie d’un service public de proximité, en mouvement, avec de nombreux projets porteurs de sens et un réel engagement pour les enfants et les professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Sous l’autorité de la responsable de la structure, vous participez à l’accueil, aux soins et à l’animation auprès des enfants. Vos missions principales :
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
• Participer aux temps d’éveil et à l’accompagnement des tout-petits dans leur développement
• Observer et rendre compte de l’évolution de chaque enfant
• Garantir un cadre sécurisant et stimulant, en lien avec l’équipe et les familles
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Sous l’autorité de la responsable de la structure, vous participez à l’accueil, aux soins et à l’animation auprès des enfants. Vos missions principales :
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
• Participer aux temps d’éveil et à l’accompagnement des tout-petits dans leur développement
• Observer et rendre compte de l’évolution de chaque enfant
• Garantir un cadre sécurisant et stimulant, en lien avec l’équipe et les familles
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
• Autonomie, discrétion et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et envie de s’impliquer dans un projet collectif
🔷 Appel à l’action
Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs découvertes et leur bien-être quotidien ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie au service de la petite enfance !
• Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
• Autonomie, discrétion et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et envie de s’impliquer dans un projet collectif
🔷 Appel à l’action
Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs découvertes et leur bien-être quotidien ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie au service de la petite enfance !
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.