Directeur enfance famille (F/H)
Offre n° O011251118001666
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, vous rejoindrez la direction enfance-famille en charge de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe des solidarités humaines, vous concevez et pilotez les politiques publiques au titre de l’aide sociale à l’enfance et de la protection maternelle et infantile, dans une démarche de réorganisation et d’élaboration d’un référentiel de protection de l’enfance. Dans ce cadre, vous assurerez :
• L’encadrement hiérarchique et l’animation des équipes des services de la direction
• Le pilotage de projets structurants et l’évaluation des actions mises en œuvre
• Le développement et l’animation des partenariats
• La gestion du budget de la direction
Spécificité du poste :
• Disponibilité
• L’encadrement hiérarchique et l’animation des équipes des services de la direction
• Le pilotage de projets structurants et l’évaluation des actions mises en œuvre
• Le développement et l’animation des partenariats
• La gestion du budget de la direction
Spécificité du poste :
• Disponibilité
Profils recherchés
• Expert du cadre règlementaire, des enjeux, de l’environnement de l’aide sociale à l’enfance et de la protection maternelle et infantile, de l’évolution des pratiques et des besoins, vous connaissez également les acteurs du territoire, et les acteurs régionaux et nationaux
• Reconnu pour votre expérience en encadrement et animation d’équipes, vos aptitudes relationnelles et vos capacités de dialogue et de coordination
• Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez de compétences en matière de conduite de projets
• Doué d’un esprit d’initiatives et du sens des responsabilités, vous êtes disponible et en capacité de représenter la collectivité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire ( IFSE, NBI et CIA)
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Reconnu pour votre expérience en encadrement et animation d’équipes, vos aptitudes relationnelles et vos capacités de dialogue et de coordination
• Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez de compétences en matière de conduite de projets
• Doué d’un esprit d’initiatives et du sens des responsabilités, vous êtes disponible et en capacité de représenter la collectivité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire ( IFSE, NBI et CIA)
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 68 42
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Eric Manoncourt, directeur général adjoint aux ressources, au 04 68 11 68 42.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.