Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O011251209001278
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Alcantara, Limoux (Aude (11))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Limouxin, composée de 76 communes, recherche un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, à temps complet.
Sous l’autorité des directrices de crèches, l’Éducateur de Jeunes Enfants H/F sera en charge de contribuer à la réalisation et à l'évolution du projet des deux EAJE d'une part (50%), et à intervenir au sein du pool des volantes au sein des 4 crèches (50%).
Sous l’autorité des directrices de crèches, l’Éducateur de Jeunes Enfants H/F sera en charge de contribuer à la réalisation et à l'évolution du projet des deux EAJE d'une part (50%), et à intervenir au sein du pool des volantes au sein des 4 crèches (50%).
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions seront réparties sur deux niveaux un éducatif et un managérial.
Au niveau éducatif :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les familles dans leur projet parental d’éducation,
-Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge,
- Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement
Au niveau managérial :
- Être référent de section,
- Encadrer les stagiaires,
- Assurer l'encadrement du travail de l'équipe éducative et mettre en pratique le projet éducatif et pédagogique,
- Préparer et animer les réunions, communiquer les informations à l'équipe et à la directrice,
- Relayer la directrice et la directrice adjointe, dans la mise en œuvre des règles d'hygiène, de soin et de sécurité.
L'EJE sera mis à disposition du pool des volantes à 50%, et pourra intervenir au sein des 4 crèches intercommunales.
Au niveau éducatif :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les familles dans leur projet parental d’éducation,
-Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge,
- Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement
Au niveau managérial :
- Être référent de section,
- Encadrer les stagiaires,
- Assurer l'encadrement du travail de l'équipe éducative et mettre en pratique le projet éducatif et pédagogique,
- Préparer et animer les réunions, communiquer les informations à l'équipe et à la directrice,
- Relayer la directrice et la directrice adjointe, dans la mise en œuvre des règles d'hygiène, de soin et de sécurité.
L'EJE sera mis à disposition du pool des volantes à 50%, et pourra intervenir au sein des 4 crèches intercommunales.
Profils recherchés
Savoirs
- Formation initiale : Diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience sur un poste équivalent apprécié
- Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissances dans le domaine sanitaire, social et de la petite enfance
- Connaissances en psychologie et pédagogie
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Permis B exigé
Aptitudes
- Motivation et capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel
- Sens de l’écoute et de la communication
- Grande capacité d’organisation
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Être force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Formation initiale : Diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience sur un poste équivalent apprécié
- Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissances dans le domaine sanitaire, social et de la petite enfance
- Connaissances en psychologie et pédagogie
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Permis B exigé
Aptitudes
- Motivation et capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel
- Sens de l’écoute et de la communication
- Grande capacité d’organisation
- Rigueur
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Être force de proposition
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0468314078
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté des communes du Limouxin
2 Place Joseph Alcantara - BP13 - 11300 LIMOUX Cedex
Accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et du diplôme, soit par voie postale, soit par courriel accueil@cc-limouxin.fr
Contact : 04 68 31 40 78
Stéphanie BERGÉ, Adjointe au Directeur des Ressources Humaines
Jean-Michel DELLA NORA, Responsable Enfance Jeunesse
Monsieur le Président de la Communauté des communes du Limouxin
2 Place Joseph Alcantara - BP13 - 11300 LIMOUX Cedex
Accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et du diplôme, soit par voie postale, soit par courriel accueil@cc-limouxin.fr
Contact : 04 68 31 40 78
Stéphanie BERGÉ, Adjointe au Directeur des Ressources Humaines
Jean-Michel DELLA NORA, Responsable Enfance Jeunesse
Adresse de l'employeur
CDC DU LIMOUXIN
>2 Place Alcantara
11300 Limoux
>2 Place Alcantara
11300 Limoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.