Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O011260112001253
Publiée le 12/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 BD PASTEUR, Pennautier (Aude (11))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + rifseep + CIOS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du secrétaire général, la/le responsable de gestion comptable et de la paie assure l'exécution des recettes et des dépenses, le suivi comptable des marchés et des subventions, les opérations comptables complexes ainsi que la réalisation de la paie et des opérations post paie. Elle/il participe également à la procédure d'élaboration budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion comptable
Participation à la préparation et à la saisie du budget principal et du CCAS
Exécution et suivi du budget principal et du CCAS
Comptabilité générale (engagements, mandats, titres, écritures spécifiques, gestion des immobilisations)
Réception, vérification et classement des pièces comptables (bon de commande/pièces justificatives)
Suivi des dépenses par service
Gestion des relations avec le centre de gestion comptable, les fournisseurs et les agents des services
Suivi des demandes de subvention (préparation des états, demandes d’acomptes et de solde)
Suivi de l’exécution des marchés publics après notification ( élaboration et mise en œuvre de tous les actes administratifs nécessaires à l’exécution des marchés jusqu’à la levée des réserves et mise en service de l’équipement)
Suivi administratif des consultations de faibles montants : rédaction courriers, envois, réception des plis, enregistrements, etc…
Suivi de certaines commandes de fourniture

- Gestion de la paie
Préparation et réalisation de la paie et des opérations de fin de paie, suivi des cotisations
Administration du personnel : déclarations sociales, DSN mensuelles, remboursement maladies, mutuelles, gestion des absences (congés, maladies, …), visites médicales, CIOS, ……

- Occasionnellement : accueil du public / accueil téléphonique
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaissance des règles et procédures comptables et budgétaires
Connaissance de la nomenclature comptable M57
Connaissance du cadre réglementaire de la carrière territoriale
Expérience souhaitée de la comptabilité et des finances publiques
Expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale
Maîtrise les outils informatiques et bureautiques
Connaissance des logiciels de comptabilité et de paie (Berger Levrault- WEMAGNUS )
Connaissance des règles essentielles du droit public

- SAVOIR FAIRE :

- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
- Réalisation de la paie

- SAVOIR ETRE :
Autonomie, rigueur, respect des délais et discrétion
Qualité relationnelle, capacité d’adaptation et disponibilité envers les différents interlocuteurs
Sens de la pédagogie et de la transmission des règles comptables vis-à-vis des services

Contact et modalités de candidature

Contact
0468114533
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à Monsieur le maire
- par mail à : mairie@pennautier11.fr
- par courrier à: Mairie de PENNAUTIER
4 Boulevard Pasteur 11610 PENNAUTIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.