AGENT CHARGÉ DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE DES LOCAUX
Offre n° O011260130000511
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11300 LA DIGNE D'AVAL, La Digne-d'Aval (Aude (11))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ à la retraite, le poste de 3H par semaine attaché à l'entretien des locaux administratifs de la mairie est vacant.
L'agent travaille seul mais en relation avec la secrétaire générale de mairie et le maire
L'agent travaille seul mais en relation avec la secrétaire générale de mairie et le maire
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux administratifs
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien et rangement du matériel utilisé
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien et rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Discrétion
Règles d'utilisation des produits et matériels
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0468313282
Informations complémentaires
Recrutement sur CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.