Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O011260218000694
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Bram (Aude (11))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Education et des Collèges (DEC), le service éducation gère les personnels techniques qui assurent l’accueil, la restauration et l’entretien des collèges.
Elle encadre notamment les 350 agents techniques en ayant comme priorité d’offrir les meilleures conditions d’éducation aux Audois.
Catégorie C
(770)
Elle encadre notamment les 350 agents techniques en ayant comme priorité d’offrir les meilleures conditions d’éducation aux Audois.
Catégorie C
(770)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Vous rejoindrez l’équipe des agents techniques du collège et serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux et participer au service restauration. Sous l’autorité de l’agent chef et/ou du chef cuisinier vous serez ainsi amené à :
Garantir l’hygiène et la salubrité des locaux :
• Nettoyer et entretenir tous locaux et surfaces non-bâties
• Trier et évacuer les déchets et ranger les équipements
• Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et à son rangement après utilisation
• Réaliser l’auto-contrôle dans le cadre du plan de nettoyage et contrôler les stocks
Participer au service de restauration et à la plonge
• Participer à la distribution des repas
• Laver et ranger la vaisselle et nettoyer le réfectoire en appliquant les règles d’hygiène strictes de l’entretien de cuisine et de réfectoires
Activités secondaires :
• Gérer l’entretien du linge
• Participer aux tâches de magasinages et d’accueil
• Remplacer ponctuellement un collègue
Spécificités du poste :
• Membre de la Communauté Educative
• Port de charges lourdes et manutention
• Port de vêtements professionnels et EPI
• Horaires : 6h-15h
Vous rejoindrez l’équipe des agents techniques du collège et serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux et participer au service restauration. Sous l’autorité de l’agent chef et/ou du chef cuisinier vous serez ainsi amené à :
Garantir l’hygiène et la salubrité des locaux :
• Nettoyer et entretenir tous locaux et surfaces non-bâties
• Trier et évacuer les déchets et ranger les équipements
• Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et à son rangement après utilisation
• Réaliser l’auto-contrôle dans le cadre du plan de nettoyage et contrôler les stocks
Participer au service de restauration et à la plonge
• Participer à la distribution des repas
• Laver et ranger la vaisselle et nettoyer le réfectoire en appliquant les règles d’hygiène strictes de l’entretien de cuisine et de réfectoires
Activités secondaires :
• Gérer l’entretien du linge
• Participer aux tâches de magasinages et d’accueil
• Remplacer ponctuellement un collègue
Spécificités du poste :
• Membre de la Communauté Educative
• Port de charges lourdes et manutention
• Port de vêtements professionnels et EPI
• Horaires : 6h-15h
Profils recherchés
Votre profil :
• Doté d’une bonne maîtrise des règles en matière d’hygiène et sécurité
• Capable de travailler en milieu scolaire et en équipe
• Rigoureux et organisé
• Doté de qualités relationnelles
• Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Doté d’une bonne maîtrise des règles en matière d’hygiène et sécurité
• Capable de travailler en milieu scolaire et en équipe
• Rigoureux et organisé
• Doté de qualités relationnelles
• Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 65 16
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Eric BLANC, chef du service, au 04 68 11 65 16.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.