agent maison france service

Offre n° O011260224000784
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Castelnaudary, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
accueil physique et téléphonique
informer, prévenir et sensibiliser sur les services publics, les démarches au quotidien, les dispositifs du territoire.
accompagner les usagers dans leurs démarches
gérer les planning de RDV et permanences
participer à l'animation et organisation de l'espace accueil et formation
Missions / conditions d'exercice
accueil physique et téléphonique
informer, prévenir et sensibiliser sur les services publics, les démarches au quotidien, les dispositifs du territoire.
accompagner les usagers dans leurs démarches
gérer les planning de RDV et permanences
participer à l'animation et organisation de l'espace accueil et formation
Profils recherchés
maitrise des outils informatiques et numériques
expérience dans un métier d'accueil.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.