Agent de ménage et de cantine (H/F)
Offre n° O011260311000034
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue des écoles, Moussoulens (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale des Services, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien des bâtiments communaux et d'aider à la préparation des repas en cantine.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux (école élémentaire, cantine maternelle, locaux ALAE, mairie, bibliothèque, salles communales.
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
- Assurer la gestion et l’approvisionnement en matériel et produits
- Participation au service de restauration scolaire
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des machines.
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
- Assurer la gestion et l’approvisionnement en matériel et produits
- Participation au service de restauration scolaire
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des machines.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais et les procédures
- Connaissance des techniques et matériels d'entretien ;
- connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien ;
- Polyvalence, autonomie et dynamisme ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du service public.
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), respect des droits et obligations du fonctionnaire
- Travail en autonomie, et en équipe
- Obligation de discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Rigueur, fiabilité, assiduité et ponctualité
- Polyvalence, adaptabilité, réactivité et disponibilité.
Temps de travail
25 heures et 55 minutes hebdomadaire annualisées
Rémunération
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIOS
- Respecter les délais et les procédures
- Connaissance des techniques et matériels d'entretien ;
- connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien ;
- Polyvalence, autonomie et dynamisme ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du service public.
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), respect des droits et obligations du fonctionnaire
- Travail en autonomie, et en équipe
- Obligation de discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Rigueur, fiabilité, assiduité et ponctualité
- Polyvalence, adaptabilité, réactivité et disponibilité.
Temps de travail
25 heures et 55 minutes hebdomadaire annualisées
Rémunération
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIOS
Contact et modalités de candidature
Contact
0468249246
Informations complémentaires
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative ou dernier bulletin de paie, seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.MOUSSOULENS. AMC" :
Par mail à l’adresse suivante :
interlocuteur.territoire@cdg11.fr
Par courrier à l’adresse suivante :
Interlocuteur de territoire - CDG DE L'AUDE - Maison des collectivités - 85 avenue Claude Bernard - CS 60050 - 11890 CARCASSONNE
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative ou dernier bulletin de paie, seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.MOUSSOULENS. AMC" :
Par mail à l’adresse suivante :
interlocuteur.territoire@cdg11.fr
Par courrier à l’adresse suivante :
Interlocuteur de territoire - CDG DE L'AUDE - Maison des collectivités - 85 avenue Claude Bernard - CS 60050 - 11890 CARCASSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.