Aide-soignant (H/F)
Offre n° O011260324000791
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS Carcassonne Agglo Solidarité : Au Cœur de l'Action Sociale
Bienvenue au CIAS Carcassonne Agglo Solidarité, un établissement public administratif dédié à l'amélioration de la qualité de vie de tous les habitants de notre territoire. Avec un budget propre et une équipe dévouée, nous œuvrons pour offrir des services adaptés à chaque étape de la vie, de la naissance à la fin de vie.
~ Une Gouvernance Paritaire et Engagée ~
Notre conseil d'administration est composé de 32 membres, dont la moitié est élue au sein du conseil communautaire de Carcassonne Agglo, et l'autre moitié représente le monde associatif local et les professionnels sociaux. Cette structure paritaire garantit une prise en compte équilibrée des besoins de notre communauté.
~ Des Services Adaptés à Chaque Besoin ~
Le CIAS Carcassonne Agglo Solidarité propose une gamme complète de services sur l'ensemble des 83 communes de notre territoire. De l'accompagnement des familles à l'aide aux personnes âgées, en passant par le soutien aux personnes en situation de handicap, nous sommes présents à chaque étape de la vie.
~ Un Engagement pour un Avenir Solidaire ~
Sous la présidence de Régis BANQUET, Président de Carcassonne Agglo, et avec Daniel ICHE en tant que Vice-président, nous nous engageons à construire un avenir solidaire et inclusif pour tous.
--> Rejoignez-nous dans cette mission et découvrez comment, ensemble, nous pouvons faire la différence.
Bienvenue au CIAS Carcassonne Agglo Solidarité, un établissement public administratif dédié à l'amélioration de la qualité de vie de tous les habitants de notre territoire. Avec un budget propre et une équipe dévouée, nous œuvrons pour offrir des services adaptés à chaque étape de la vie, de la naissance à la fin de vie.
~ Une Gouvernance Paritaire et Engagée ~
Notre conseil d'administration est composé de 32 membres, dont la moitié est élue au sein du conseil communautaire de Carcassonne Agglo, et l'autre moitié représente le monde associatif local et les professionnels sociaux. Cette structure paritaire garantit une prise en compte équilibrée des besoins de notre communauté.
~ Des Services Adaptés à Chaque Besoin ~
Le CIAS Carcassonne Agglo Solidarité propose une gamme complète de services sur l'ensemble des 83 communes de notre territoire. De l'accompagnement des familles à l'aide aux personnes âgées, en passant par le soutien aux personnes en situation de handicap, nous sommes présents à chaque étape de la vie.
~ Un Engagement pour un Avenir Solidaire ~
Sous la présidence de Régis BANQUET, Président de Carcassonne Agglo, et avec Daniel ICHE en tant que Vice-président, nous nous engageons à construire un avenir solidaire et inclusif pour tous.
--> Rejoignez-nous dans cette mission et découvrez comment, ensemble, nous pouvons faire la différence.
Lieu de travail
47 Allée d'Iéna, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contraintes du poste :
- Planning pouvant être adapté en urgence en fonction des besoins des usagers et des aléas du service
- 1 à 2 week-end par mois et jours fériés compris
- Véhicule de service
- Planning organisé pour un travail le matin ou l'après-midi
- Travail au domicile des bénéficiaires sur tout le territoire de Carcassonne Agglo
- Travail avec des publics différents (âge, pathologie ...)
- Présence de risques psychosociaux
- Travail dans l’urgence, résistance au stress, capacité à gérer les priorités
- Rémunération en fonction de la grille indiciaire du cadre d’emploi
Autonomie et responsabilités :
- Travailler en équipe
- Être autonome
- Être rigoureux
- Être réactif
- Planning pouvant être adapté en urgence en fonction des besoins des usagers et des aléas du service
- 1 à 2 week-end par mois et jours fériés compris
- Véhicule de service
- Planning organisé pour un travail le matin ou l'après-midi
- Travail au domicile des bénéficiaires sur tout le territoire de Carcassonne Agglo
- Travail avec des publics différents (âge, pathologie ...)
- Présence de risques psychosociaux
- Travail dans l’urgence, résistance au stress, capacité à gérer les priorités
- Rémunération en fonction de la grille indiciaire du cadre d’emploi
Autonomie et responsabilités :
- Travailler en équipe
- Être autonome
- Être rigoureux
- Être réactif
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Contribuer à la prise en charge des personnes dépendantes et/ou malades
- Participer à des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes
- Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie
- Dépister des fragilités, observer et alerter pour favoriser le bien vivre et vieillir en bonne santé à domicile
- Éviter et retarder le placement en institution
- Favoriser le retour du patient après une hospitalisation
- Apporter écoute et soutien à l’usager et sa famille
Activités :
1. Travailler en équipe :
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et transmettre les informations à l’infirmier coordinateur
- Évaluer les besoins, le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Évaluer la situation clinique d'une personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
2. Contribuer à restaurer ou préserver l’autonomie de la personne âgée à domicile :
- Accompagner la personne aidée dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Opérer une surveillance médicale
- Prévenir, stimuler et éduquer
- Repérer les fragilités
3. Participer à la mise en œuvre du lien social afin de lutter contre la solitude, l’ennui et l’isolement :
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’usager, le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Donner des informations sur les soins courants
4. Réaliser pour partie les soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes :
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Pratiquer des soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tels que la toilette, les soins d’incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit…
- Prévenir les escarres
- Utiliser les techniques, gestes et postures/manutention
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Accompagner la personne en fin de vie
- Contribuer à la prise en charge des personnes dépendantes et/ou malades
- Participer à des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes
- Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie
- Dépister des fragilités, observer et alerter pour favoriser le bien vivre et vieillir en bonne santé à domicile
- Éviter et retarder le placement en institution
- Favoriser le retour du patient après une hospitalisation
- Apporter écoute et soutien à l’usager et sa famille
Activités :
1. Travailler en équipe :
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et transmettre les informations à l’infirmier coordinateur
- Évaluer les besoins, le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Évaluer la situation clinique d'une personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
2. Contribuer à restaurer ou préserver l’autonomie de la personne âgée à domicile :
- Accompagner la personne aidée dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Opérer une surveillance médicale
- Prévenir, stimuler et éduquer
- Repérer les fragilités
3. Participer à la mise en œuvre du lien social afin de lutter contre la solitude, l’ennui et l’isolement :
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’usager, le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Donner des informations sur les soins courants
4. Réaliser pour partie les soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes :
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Pratiquer des soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tels que la toilette, les soins d’incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit…
- Prévenir les escarres
- Utiliser les techniques, gestes et postures/manutention
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Accompagner la personne en fin de vie
Profils recherchés
Qualifications : D.E. d’Aide-Soignant, permis B en cours de validité.
Connaissances :
- Communication et relation d'aide
- Gestes et postures/manutention
- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
- Premiers secours
- Soins
- Repérage des fragilités
- Des publics et des pathologies
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Evaluer la situation clinique d'une personne
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’usager, le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques, gestes et postures/manutention
Savoir-être :
- Sens de l’accueil, de l’observation et de l’écoute
- Tolérance et ouverture, discrétion, disponibilité, empathie, patience
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’initiative face à l’urgence
Connaissances :
- Communication et relation d'aide
- Gestes et postures/manutention
- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
- Premiers secours
- Soins
- Repérage des fragilités
- Des publics et des pathologies
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Evaluer la situation clinique d'une personne
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’usager, le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques, gestes et postures/manutention
Savoir-être :
- Sens de l’accueil, de l’observation et de l’écoute
- Tolérance et ouverture, discrétion, disponibilité, empathie, patience
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’initiative face à l’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplôme) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président
de Carcassonne Agglo Solidarité et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le vendredi 24 avril 2026 au plus
tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
de Carcassonne Agglo Solidarité et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le vendredi 24 avril 2026 au plus
tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.