Secrétaire accompagnement prévention - aide sociale à l'enfance
Offre n° O011260325000988
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Rue de la Mosaique, Narbonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGASH, la MDS décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrice, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.
catégorie B
(référence 1599)
catégorie B
(référence 1599)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service vous serez notamment chargé de :
• Assurer le suivi administratif des dossiers ASE (Aide Sociale à l’Enfance) : mise à jour des situations, enregistrement des informations et gestion des échéances.
• Organiser et coordonner les commissions de décision et rendez-vous PPE (Projet Pour l’Enfant), en lien avec le groupement et le Responsable d’Unité ASE.
• Rédiger et mettre en forme les rapports ASE conformément aux procédures internes.
• Gérer les contrats d’accueil et congés des assistants familiaux, ainsi que le suivi administratif associé.
• Tenir à jour les statistiques et indicateurs ASE pour le suivi des activités.
• Effectuer la saisie administrative et archivage des dossiers, notamment sur le logiciel SOLIS.
• Assurer la gestion administrative des informations préoccupantes (IP) et des démarches liées.
• Participer à la mutualisation des tâches de l’unité administrative, incluant le suivi des échéances des assistantes maternelles et autres missions transversales.
Spécificités du poste :
• Polyvalence sur les fonctions de secrétariat et d’accueil (ASIP)
• Assurer le suivi administratif des dossiers ASE (Aide Sociale à l’Enfance) : mise à jour des situations, enregistrement des informations et gestion des échéances.
• Organiser et coordonner les commissions de décision et rendez-vous PPE (Projet Pour l’Enfant), en lien avec le groupement et le Responsable d’Unité ASE.
• Rédiger et mettre en forme les rapports ASE conformément aux procédures internes.
• Gérer les contrats d’accueil et congés des assistants familiaux, ainsi que le suivi administratif associé.
• Tenir à jour les statistiques et indicateurs ASE pour le suivi des activités.
• Effectuer la saisie administrative et archivage des dossiers, notamment sur le logiciel SOLIS.
• Assurer la gestion administrative des informations préoccupantes (IP) et des démarches liées.
• Participer à la mutualisation des tâches de l’unité administrative, incluant le suivi des échéances des assistantes maternelles et autres missions transversales.
Spécificités du poste :
• Polyvalence sur les fonctions de secrétariat et d’accueil (ASIP)
Profils recherchés
• Vous avez une bonne connaissance des missions des services sociaux, de la typologie des demandes sociales et des organismes partenaires.
• Vous maîtrisez Libre Office ainsi que les logiciels métiers
• Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles notamment dans le cadre de développement de partenariats.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mo-bilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Jean-François David, chef de MDS, au 04 68 32 48 49.
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation.
• Vous maîtrisez Libre Office ainsi que les logiciels métiers
• Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles notamment dans le cadre de développement de partenariats.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mo-bilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Jean-François David, chef de MDS, au 04 68 32 48 49.
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116811
Informations complémentaires
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr
www.aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.