Chef de service Aides aux Communes (H/F)
Offre n° O011260403000129
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
allée Raymond Courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe solidarités territoriales et transition écologique, vous rejoindrez la direction de la contractualisation et de l’appui aux collectivités territoriales qui constitue la porte d’entrée unique pour les communes et leurs groupements. Elle œuvre afin de les accompagner et les conseiller dans l’émergence de leurs projets, de renforcer les liens avec les autres partenaires financiers pour mieux articuler les interventions et faciliter les démarches des collectivités, d’instruire leurs demandes de subventions, de simplifier les procédures et de répondre à leurs attentes d’ingénierie, d’information ou de formation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous serez chargé de :
• Concevoir et piloter les dispositifs d’aide aux communes, en lien avec les élus départementaux et les maires
• Organiser, mettre en œuvre, suivre et évaluer ces dispositifs et en rendre compte à la directrice
• Encadrer hiérarchiquement et animer l’équipe, et lui apporter un soutien technique
• Gérer le budget du service
• Développer et animer les partenariats, et représenter le Département auprès des partenaires
Spécificités du poste :
• Déplacements sur l’ensemble du départe-ment
• Travail en transversalité
• Disponibilité, notamment le soir
• Concevoir et piloter les dispositifs d’aide aux communes, en lien avec les élus départementaux et les maires
• Organiser, mettre en œuvre, suivre et évaluer ces dispositifs et en rendre compte à la directrice
• Encadrer hiérarchiquement et animer l’équipe, et lui apporter un soutien technique
• Gérer le budget du service
• Développer et animer les partenariats, et représenter le Département auprès des partenaires
Spécificités du poste :
• Déplacements sur l’ensemble du départe-ment
• Travail en transversalité
• Disponibilité, notamment le soir
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous maîtrisez l’environnement, les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire concernant la contractualisation des projets des collectivités territoriales, et vous connaissez les acteurs du territoire ainsi qu’au niveau régional et national
• Rompu à la conduite de projet, vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles développées, vos capacités de dialogue et de coordination,
• Doté de capacités au travail en transversalité avec d’autres services et directions de la collectivité ain-si que d’aptitudes au développement des partena-riats
• Vous disposez d’expériences en matière d’encadrement et d’animation d’équipes, ainsi que de travail avec les élus
• Doué de rigueur et d’un esprit de synthèse, vous savez construire des outils de pilotage et de suivi
• Vous êtes disponible et faites preuve d’un esprit d’initiative, du sens des responsabilités et de la représentation de la collectivité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire + NBI (titulaires)
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mo-bilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
• Vous maîtrisez l’environnement, les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire concernant la contractualisation des projets des collectivités territoriales, et vous connaissez les acteurs du territoire ainsi qu’au niveau régional et national
• Rompu à la conduite de projet, vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles développées, vos capacités de dialogue et de coordination,
• Doté de capacités au travail en transversalité avec d’autres services et directions de la collectivité ain-si que d’aptitudes au développement des partena-riats
• Vous disposez d’expériences en matière d’encadrement et d’animation d’équipes, ainsi que de travail avec les élus
• Doué de rigueur et d’un esprit de synthèse, vous savez construire des outils de pilotage et de suivi
• Vous êtes disponible et faites preuve d’un esprit d’initiative, du sens des responsabilités et de la représentation de la collectivité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire + NBI (titulaires)
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mo-bilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116356
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Stéphanie QUERE, DGA Solidarités territoriales et transition écologique, et directrice de la contractualisation et de l’appui aux collectivités territoriales, au 04 68 11 63 56 ou au 04 68 11 67 31
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.