Agent polyvalent du Camping Municipal
Offre n° O011260417000695
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la mairie, Durban-Corbières (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire
Descriptif de l'emploi
Suite à l’incendie ayant impacté le camping municipal, la commune de DURBAN-CORBIERES engage une phase de réorganisation et de relance de son offre d’hébergements touristiques. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) agent dédié(e) à la gestion et l'entretien des habitats légers de loisirs (chalets).
Contrat à durée déterminée Art. L332-8 3° 12 mois
durée Hebdomadaire : 20h/semaine
Contrat à durée déterminée Art. L332-8 3° 12 mois
durée Hebdomadaire : 20h/semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
•Assurer la gestion quotidienne des chalets (réservations, planning, suivi des séjours)
•Organiser et superviser l’accueil des vacanciers
•Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des usagers
•Assurer l’entretien, le nettoyage et inventaire des hébergements et des sanitaires du camping
•Participer à la remise en service des chalets suite au sinistre (suivi opérationnel, organisation)
•Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
•Contribuer à la valorisation et à la promotion de l’offre d’hébergement
•Tenue de la régie de recettes du camping
• réalisation d’autres missions ponctuelles au sein des services de la Mairie
•Assurer la gestion quotidienne des chalets (réservations, planning, suivi des séjours)
•Organiser et superviser l’accueil des vacanciers
•Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des usagers
•Assurer l’entretien, le nettoyage et inventaire des hébergements et des sanitaires du camping
•Participer à la remise en service des chalets suite au sinistre (suivi opérationnel, organisation)
•Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
•Contribuer à la valorisation et à la promotion de l’offre d’hébergement
•Tenue de la régie de recettes du camping
• réalisation d’autres missions ponctuelles au sein des services de la Mairie
Profils recherchés
• Expérience dans la gestion d’hébergements touristiques ou hôtellerie de plein air appréciée
• Sens de l’organisation et autonomie
• Bon relationnel et sens de l’accueil
• Polyvalence et réactivité
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, TPE, BOOKING)
• La pratique d’une langue étrangère est un plus
• Travail les week-ends et jours fériés
• CDD 1 an renouvelable
• Sens de l’organisation et autonomie
• Bon relationnel et sens de l’accueil
• Polyvalence et réactivité
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, TPE, BOOKING)
• La pratique d’une langue étrangère est un plus
• Travail les week-ends et jours fériés
• CDD 1 an renouvelable
Contact et modalités de candidature
Contact
0468459012
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire par courrier, 12 rue de la Mairie 11360 DURBAN ou par mail à accueil@mairiededurban.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.