Gestionnaire administratif
Offre n° O011260428001476
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence Pierre Estève, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire (catégorie B, filière administrative) + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
La Résidence Personnes Âgées « Pierre Estève » est « résidence autonomie » d’une capacité d’accueil de 135 lits, pour 95 logements accueillant des personnes âgées (60 ans et plus, valides et autonomes à l’entrée).
Sous la responsabilité de la directrice des Solidarités, vous participez à la gestion administrative de la Résidence autonomie Pierre Estève.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
La Résidence Personnes Âgées « Pierre Estève » est « résidence autonomie » d’une capacité d’accueil de 135 lits, pour 95 logements accueillant des personnes âgées (60 ans et plus, valides et autonomes à l’entrée).
Sous la responsabilité de la directrice des Solidarités, vous participez à la gestion administrative de la Résidence autonomie Pierre Estève.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du logiciel métier
- Assister la Directrice dans la rédaction des délibérations et des notes
- Fournir un appui pour actualiser, mettre en œuvre les dispositifs réglementaires et procédures internes (Conseil de la Vie Sociale, Évaluation qualité de l’établissement, projet d’établissement, parcours personnalisé du résident, contrat de séjour, règlement intérieur etc.)
- Rechercher des financements auprès des partenaires
- Assurer le suivi budgétaire
- S’impliquer dans le travail sur les conditions de vie des résidents, leur comportement et capacité à gérer leur quotidien
- Assister la Directrice dans la rédaction des délibérations et des notes
- Fournir un appui pour actualiser, mettre en œuvre les dispositifs réglementaires et procédures internes (Conseil de la Vie Sociale, Évaluation qualité de l’établissement, projet d’établissement, parcours personnalisé du résident, contrat de séjour, règlement intérieur etc.)
- Rechercher des financements auprès des partenaires
- Assurer le suivi budgétaire
- S’impliquer dans le travail sur les conditions de vie des résidents, leur comportement et capacité à gérer leur quotidien
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des politiques et acteurs sociaux
- Maitrise de la gestion budgétaire et administrative publique
- Connaissance en gestion de projets
- Capacité d'analyse
- Aptitude à développer le travail en partenariat
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Grande qualité relationnelle, sens de l'écoute
- Réserve et discrétion
- Rigueur et sens de organisation
- Etre force de propositions
- Connaissance des politiques et acteurs sociaux
- Maitrise de la gestion budgétaire et administrative publique
- Connaissance en gestion de projets
- Capacité d'analyse
- Aptitude à développer le travail en partenariat
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Grande qualité relationnelle, sens de l'écoute
- Réserve et discrétion
- Rigueur et sens de organisation
- Etre force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
Ludivine BONNET, DRH : 04 68 94 58 45
Informations complémentaires
Avantages : comité d’œuvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation et un CV actualisé par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr avant le 17/05/2026
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation et un CV actualisé par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr avant le 17/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.