Médiateur culturel - Maison des mémoires
Offre n° O011260507000392
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction citoyenneté, culture, jeunesse et sports, vous rejoindrez le service culture. Celui-ci participe à la mise en œuvre de la politique culturelle du Département définie dans le schéma d’aménagement et de développement durable du territoire AUDE 2030. Son action vise à favoriser l’accès à des activités artistiques, culturelles et pédagogiques de qualité, et à soutenir les professionnels du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe du service culture, vous serez chargé d’assurer l’accueil du public à la maison des mémoires, de participer au projet de son développement culturel et de contribuer au développement des activités pédagogiques et d’éducation, et en particulier :
• Accueillir : accueil et information du public ; observation et analyse de la fréquentation ; sensibilisation et vérification du respect des règles de sécurité
• Participer aux projets de développement culturel : participation au dialogue avec les partenaires ; contribution à la mise en œuvre des actions, en lien avec les services
• Contribuer au développement des activités pédagogiques et d’éducation artistique et culturelle : participation à la conception des manifestations et aux activités de médiation culturelle ; mise en place et animation des actions et des ateliers pédagogiques avec les élèves, en lien avec les Etablissements scolaires ; diffusion de l’information culturelle sur le site internet dédié et sur l’agenda culturel
Spécificités du poste :
• Travail du mardi au samedi
• Travail fréquent en soirée et ponctuellement le dimanche
• Accueillir : accueil et information du public ; observation et analyse de la fréquentation ; sensibilisation et vérification du respect des règles de sécurité
• Participer aux projets de développement culturel : participation au dialogue avec les partenaires ; contribution à la mise en œuvre des actions, en lien avec les services
• Contribuer au développement des activités pédagogiques et d’éducation artistique et culturelle : participation à la conception des manifestations et aux activités de médiation culturelle ; mise en place et animation des actions et des ateliers pédagogiques avec les élèves, en lien avec les Etablissements scolaires ; diffusion de l’information culturelle sur le site internet dédié et sur l’agenda culturel
Spécificités du poste :
• Travail du mardi au samedi
• Travail fréquent en soirée et ponctuellement le dimanche
Profils recherchés
• Vous portez un intérêt particulier aux domaines culturel et patrimonial et vous disposez d’une expérience en tant que guide ou médiateur dans ces secteurs
• Vous connaissez la réglementation relative aux Etablissements recevant du public (ERP)
• Vous possédez une qualification en langue espagnole et anglaise si possible (niveau C1)
• Vous êtes initié à la gestion de bases de données informatiques et à l'utilisation d'outils bureautiques
• Vous disposez d’une aisance dans les relations et dans la mission de médiation auprès des publics
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Vous connaissez la réglementation relative aux Etablissements recevant du public (ERP)
• Vous possédez une qualification en langue espagnole et anglaise si possible (niveau C1)
• Vous êtes initié à la gestion de bases de données informatiques et à l'utilisation d'outils bureautiques
• Vous disposez d’une aisance dans les relations et dans la mission de médiation auprès des publics
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.11.66 41
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Madame Laëtitia D’AMICO, cheffe du service culture, au 04.68.11.66 41.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.