Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O011260518001672
Publiée le 30/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Av notre dame, Conques-sur-Orbiel (Aude (11))
- Rue Jean Genet, Conques-sur-Orbiel (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
salaire correspondant au grade et échelon de recrutement + RIFSEEP + Participation protection sociale (santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
La commune de Conques-sur-Orbiel, située à 8 kms au nord de Carcassonne, appartient à la Communauté d'Agglomération de "Carcassonne Agglo". Elle compte environ 2 600 habitants et à une superficie de 25 Km². Elle dispose de commerces de proximité, d'un tissu artisanal varié ainsi que de différents services médicaux. Elle s'inscrit dans un territoire à dominante péri-urbaine, marquée par une attractivité résidentielle en lien avec le bassin carcassonnais. Traversée par la rivière Orbiel, la commune porte une attention particulière à la gestion de son environnement urbain et naturel, à la prévention des risques naturels et à la valorisation de son patrimoine.
La collectivité dispose d'équipements publics de proximité et mène une politique active en matière de services à la population. Ainsi, sur la commune on retrouve, un gymnase, une maison des associations, un théâtre équipé, une médiathèque, 3 terrains de sport situés sur deux sites différents, une gendarmerie et un parc de logements communaux de 30 unités. Un nouveau groupe scolaire de 11 classes est en cours de construction suite aux inondations de 2018. Ce dernier équipement qui accueillera 7 classes élémentaires, 4 classes maternelle, un accueil de loisirs et une salle de restauration pour 150 enfants, devrait être livré au plus tard en Juin 2027. Une piscine intercommunale devrait être relocalisé et reconstruite sur la commune durant la seconde partie du mandat. Le PLU de la commune vient d'être modifié pour ouvrir à l'urbanisation une zone de 4.5 ha et d'environ 120 logements selon une Orientation d'Aménagement et de Programmation détaillée.
Sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, la ou le responsable des services techniques :
- assure l'assistance opérationnelle et technique auprès des élus pour les projets structurants et les missions déléguées
- organise, dirige et contrôle au quotidien tout ou partie des chantiers de travaux neufs ou d'entretien
- supervise et coordonne le travail des agents du service technique composés de 7 agents répartis en 2 équipes "Patrimoine bâti" et "Entretien des Espaces verts/propreté urbaine".
- Présent (e) sur le terrain, accompagne les agents dans leurs missions, garantit la qualité des interventions et contribue à la mise en œuvre des orientations techniques de la collectivité.
- Coordonne certains chantiers avec les autres partenaires institutionnels : Département, concessionnaires, Communauté d'Agglomération, ...
- Intègre dans l'ensemble de ses démarches les transitions climatiques, énergétiques, .....
- participe à l'élaboration et l'exécution budgétaire
La collectivité dispose d'équipements publics de proximité et mène une politique active en matière de services à la population. Ainsi, sur la commune on retrouve, un gymnase, une maison des associations, un théâtre équipé, une médiathèque, 3 terrains de sport situés sur deux sites différents, une gendarmerie et un parc de logements communaux de 30 unités. Un nouveau groupe scolaire de 11 classes est en cours de construction suite aux inondations de 2018. Ce dernier équipement qui accueillera 7 classes élémentaires, 4 classes maternelle, un accueil de loisirs et une salle de restauration pour 150 enfants, devrait être livré au plus tard en Juin 2027. Une piscine intercommunale devrait être relocalisé et reconstruite sur la commune durant la seconde partie du mandat. Le PLU de la commune vient d'être modifié pour ouvrir à l'urbanisation une zone de 4.5 ha et d'environ 120 logements selon une Orientation d'Aménagement et de Programmation détaillée.
Sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, la ou le responsable des services techniques :
- assure l'assistance opérationnelle et technique auprès des élus pour les projets structurants et les missions déléguées
- organise, dirige et contrôle au quotidien tout ou partie des chantiers de travaux neufs ou d'entretien
- supervise et coordonne le travail des agents du service technique composés de 7 agents répartis en 2 équipes "Patrimoine bâti" et "Entretien des Espaces verts/propreté urbaine".
- Présent (e) sur le terrain, accompagne les agents dans leurs missions, garantit la qualité des interventions et contribue à la mise en œuvre des orientations techniques de la collectivité.
- Coordonne certains chantiers avec les autres partenaires institutionnels : Département, concessionnaires, Communauté d'Agglomération, ...
- Intègre dans l'ensemble de ses démarches les transitions climatiques, énergétiques, .....
- participe à l'élaboration et l'exécution budgétaire
Missions / conditions d'exercice
1 - Management et organisation des services techniques :
- Encadrer , coordonner les agents des services : gestion des espaces verts, de la propreté urbaine, du patrimoine bâti et de la voirie
- Etre garant de la qualité de management des équipes
- Planifier l'activité des agents
- Elaborer des plannings annuels d'entretien des espaces verts, du débroussaillage, du curage des fossés communaux, de la maintenance curative et préventive du patrimoine communal et de la voirie
- Participer à la gestion des permissions de voirie, DICT, constats en cas de dégâts et interventions urgentes avec la police municipale
- Participer à la préparation des marchés publics liés au fonctionnement du service et aux travaux en collaboration avec la Directrice Générale des Services
- Participer à l'élaboration et l'exécution budgétaire :
- évaluation des besoins, propositions d'investissement, suivi des commandes
- Etre force de proposition en matière budgétaire en lien avec la Direction Générale des Services
- Suivre les commandes en lien avec le service dédié
2 - Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, de la voirie, des espaces verts et du matériel
- Proposer une programmation annuelle et pluriannuelle de maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures de la commune
- Définir une programmation annuelle et pluriannuelle d'entretien et d'investissement pour la voirie et les espaces verts
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune
- Organiser la gestion des stocks du centre technique municipal
- Garantir la sécurité, la mise en conformité, la solidité et la sureté des bâtiments sur la voirie et dans les espaces publics
- Suivre les contrôles réglementaires (ERP, installations sportives, aires de jeux, sécurité incendie) et mettre en œuvre les actions correctives
- Veiller au respect des normes de sécurité incendie et des obligations réglementaires
- Superviser les travaux en régie et ceux réalisés par les entreprises
- Optimiser et renégocier les contrats de maintenance en lien avec la Directrice Générale des Services
- Suivre les demandes d'intervention émanant des services et des administrés
- Participer à la logistique des fêtes et cérémonies
- Encadrer , coordonner les agents des services : gestion des espaces verts, de la propreté urbaine, du patrimoine bâti et de la voirie
- Etre garant de la qualité de management des équipes
- Planifier l'activité des agents
- Elaborer des plannings annuels d'entretien des espaces verts, du débroussaillage, du curage des fossés communaux, de la maintenance curative et préventive du patrimoine communal et de la voirie
- Participer à la gestion des permissions de voirie, DICT, constats en cas de dégâts et interventions urgentes avec la police municipale
- Participer à la préparation des marchés publics liés au fonctionnement du service et aux travaux en collaboration avec la Directrice Générale des Services
- Participer à l'élaboration et l'exécution budgétaire :
- évaluation des besoins, propositions d'investissement, suivi des commandes
- Etre force de proposition en matière budgétaire en lien avec la Direction Générale des Services
- Suivre les commandes en lien avec le service dédié
2 - Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, de la voirie, des espaces verts et du matériel
- Proposer une programmation annuelle et pluriannuelle de maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures de la commune
- Définir une programmation annuelle et pluriannuelle d'entretien et d'investissement pour la voirie et les espaces verts
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune
- Organiser la gestion des stocks du centre technique municipal
- Garantir la sécurité, la mise en conformité, la solidité et la sureté des bâtiments sur la voirie et dans les espaces publics
- Suivre les contrôles réglementaires (ERP, installations sportives, aires de jeux, sécurité incendie) et mettre en œuvre les actions correctives
- Veiller au respect des normes de sécurité incendie et des obligations réglementaires
- Superviser les travaux en régie et ceux réalisés par les entreprises
- Optimiser et renégocier les contrats de maintenance en lien avec la Directrice Générale des Services
- Suivre les demandes d'intervention émanant des services et des administrés
- Participer à la logistique des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Maîtrise en matière de technique et de coût des bâtiments
- Maîtrise en matière d'aménagement et de gestion des espaces verts et naturels
- Maîtrise des règles environnementales
- Connaissances techniques et réglementaires de voirie, de propreté urbaine, d'éclairage public, d'urbanisme, de développement durable, de gestion des déchets, de cimetières ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Stratégie patrimoniale
- Règles de la fonction publique
- Fonctionnement des collectivités locales
- Environnement institutionnel
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Connaissance en matière de marchés publics
- Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets
- Pilotage des programmes et prise en compte des notions de coût global
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Capacité au management
- Savoir analyser les situations
- Savoir fixer des objectifs
- Conduite de projet
SAVOIR-ETRE :
- Avoir le sens de l'initiative
- Faire preuve de discernement
- Etre disponible et autonome dans l'organisation du travail
- Faire preuve de rigueur
- Savoir réagir et s'adapter aux urgences
- Maîtrise en matière de technique et de coût des bâtiments
- Maîtrise en matière d'aménagement et de gestion des espaces verts et naturels
- Maîtrise des règles environnementales
- Connaissances techniques et réglementaires de voirie, de propreté urbaine, d'éclairage public, d'urbanisme, de développement durable, de gestion des déchets, de cimetières ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Stratégie patrimoniale
- Règles de la fonction publique
- Fonctionnement des collectivités locales
- Environnement institutionnel
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Connaissance en matière de marchés publics
- Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets
- Pilotage des programmes et prise en compte des notions de coût global
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Capacité au management
- Savoir analyser les situations
- Savoir fixer des objectifs
- Conduite de projet
SAVOIR-ETRE :
- Avoir le sens de l'initiative
- Faire preuve de discernement
- Etre disponible et autonome dans l'organisation du travail
- Faire preuve de rigueur
- Savoir réagir et s'adapter aux urgences
Contact et modalités de candidature
Contact
0468771757
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV
Justificatif des diplômes
Justificatif des diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.