Gestionnaire des affaires sociales
Offre n° O011260602000593
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PL DE LA MAIRIE, Ventenac-en-Minervois (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La commune de Ventenac-en-Minervois (644 habitants) recrute un gestionnaire des affaires sociales. Investie dans l'action sociale du territoire, la commune souhaite donner une dynamique d'accompagnement autour de l'action sociale. A ce titre, elle recherche un assistant socioéducatif qui saura tisser les liens institutionnels et développer des partenariats nécessaires afin de garantir un service public de qualité et de proximité.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant socioéducatif sera en charge des missions principales suivantes:
• Instruction des dossiers d'aide sociale : Aider à la constitution des dossiers d'aide légale (RSA, demande de logement social, APA pour les personnes âgées, MDPH pour le handicap) ou d'aide facultative propre à la commune.
• Accompagnement budgétaire : Soutenir les personnes en situation de précarité ou face à des impayés (énergie, loyer) en activant des fonds d'urgence (comme le FSL).
Pour le CCAS:
• Préparation des commissions et réunions
• Mise en place d'actions de prévention : Organiser des événements porteurs de lien social (repas de fin d'année des aînés, ateliers de prévention des chutes, actions partenariales contre l'isolement).
• Analyse des besoins sociaux (ABS) : Participer, même de manière simplifiée, à l'identification des besoins prioritaires de la population locale.
Pour le développement social et partenaires:
• Faire le lien : Collaborer étroitement avec les assistantes sociales du Conseil Départemental, les associations caritatives locales, la CAF, et les services d'aide à domicile.
• Créer du réseau : Participer à des projets intercommunaux pour mutualiser les ressources et offrir de meilleurs services aux habitants.
• Instruction des dossiers d'aide sociale : Aider à la constitution des dossiers d'aide légale (RSA, demande de logement social, APA pour les personnes âgées, MDPH pour le handicap) ou d'aide facultative propre à la commune.
• Accompagnement budgétaire : Soutenir les personnes en situation de précarité ou face à des impayés (énergie, loyer) en activant des fonds d'urgence (comme le FSL).
Pour le CCAS:
• Préparation des commissions et réunions
• Mise en place d'actions de prévention : Organiser des événements porteurs de lien social (repas de fin d'année des aînés, ateliers de prévention des chutes, actions partenariales contre l'isolement).
• Analyse des besoins sociaux (ABS) : Participer, même de manière simplifiée, à l'identification des besoins prioritaires de la population locale.
Pour le développement social et partenaires:
• Faire le lien : Collaborer étroitement avec les assistantes sociales du Conseil Départemental, les associations caritatives locales, la CAF, et les services d'aide à domicile.
• Créer du réseau : Participer à des projets intercommunaux pour mutualiser les ressources et offrir de meilleurs services aux habitants.
Profils recherchés
Vous justifiez du diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social, et disposez d'une expérience similaire réussie. Le concours d'assistant socioéductaif serait fortement apprécié.
Vous disposez des compétences suivantes:
- Maitrise de la règlementation en matière sociale
-Connaissance des collectivités
-Connaissances des partenaires institutionnels
-Qualité relationnelle et rédactionnelle
-Confidentialité
Vous disposez des compétences suivantes:
- Maitrise de la règlementation en matière sociale
-Connaissance des collectivités
-Connaissances des partenaires institutionnels
-Qualité relationnelle et rédactionnelle
-Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468432366
Informations complémentaires
Vous adressez votre dossier complet de candidature (CV + LM) sous la référence "RECRUT.SOCIO.VENTENAC" :
De préférence par mail à interlocuteur.territoire@cdg11.fr ou en ligne.
Possibilité par courrier: CDG11 Antenne de Narbonne 21 rue du Verdouble 11100 NARBONNE à l'attention de Mme MOROS.
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la
procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
De préférence par mail à interlocuteur.territoire@cdg11.fr ou en ligne.
Possibilité par courrier: CDG11 Antenne de Narbonne 21 rue du Verdouble 11100 NARBONNE à l'attention de Mme MOROS.
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la
procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.