Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O011260603001173
Publiée le 08/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE, Villasavary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
16/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec le responsable du service technique et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers

• Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe)
• Relations ponctuelles avec les agents des autres services de la commune
• Contacts fréquents avec le responsable du service et la Secrétaire Générale de Mairie
• Contacts quotidiens avec la population
Profils recherchés
Savoirs/Savoirs-faire:
• Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
• Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
Savoir-être :
• Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
• Savoir travailler en équipe
• Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
• Etre en capacité de communiquer fréquemment avec Monsieur le Maire ou les équipes
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
• Etre soigneux, ponctuel et dynamique
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0468119395
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Madame Sarah DANJOU
Maire de Villasavary
42, Rue du Barry
11 150 VILLASAVARY.

Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Secrétaire Générale de Mairie :
Stéphanie AVERSENQ : stephanie.aversenq@villasavary.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VILLASAVARY
>MAIRIE HOTEL DE VILLE
11150 VILLASAVARY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.