Agent d'entretien - périscolaire - cantine scolaire
Offre n° O011260615001285
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Mairie hotel de ville 11300 cournanel, Cournanel (Aude (11))
- Rue des Ecoles, Cournanel (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil, l’accompagnement et la surveillance des enfants durant les temps de restauration scolaire et périscolaires et entretien des locaux de l'école.
Poste rattaché à la municipalité
Travail en équipe
Poste rattaché à la municipalité
Travail en équipe
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil, l’accompagnement et la surveillance des enfants durant les temps de restauration scolaire et périscolaires, tout en garantissant l’hygiène, la sécurité et le bon entretien des locaux scolaires afin de contribuer au bien-être des élèves et au bon fonctionnement du groupe scolaire.
Travail en équipe au sein du groupe scolaire
Collaboration avec le corps enseignant
Travail en équipe au sein du groupe scolaire
Collaboration avec le corps enseignant
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire et des temps périscolaires
Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant et des règles de sécurité liées à leur accueil
Accueillir, accompagner et surveiller les enfants dans le respect des règles de sécurité.
Distribuer et servir les repas en appliquant les règles d’hygiène.
Maintenir un climat serein et gérer les situations de conflit ou d’incident mineur.
Nettoyer et entretenir les locaux, le mobilier et le matériel scolaire.
Travailler en équipe et transmettre les informations utiles aux différents intervenants.
Appliquer les consignes et procédures de sécurité.
Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant et des règles de sécurité liées à leur accueil
Accueillir, accompagner et surveiller les enfants dans le respect des règles de sécurité.
Distribuer et servir les repas en appliquant les règles d’hygiène.
Maintenir un climat serein et gérer les situations de conflit ou d’incident mineur.
Nettoyer et entretenir les locaux, le mobilier et le matériel scolaire.
Travailler en équipe et transmettre les informations utiles aux différents intervenants.
Appliquer les consignes et procédures de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468319665
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (18h00)
Horaires fractionnés (12 h 00 - 14 h 00 / 16 h 15 - 18 h 30)
Travail en équipe au quotidien
En contact avec les enfants au quotidien
Rigueur, ponctualité, discrétion et sens de l'organisation
Etre titulaire du BAFA obligatoire (minimum)
Horaires fractionnés (12 h 00 - 14 h 00 / 16 h 15 - 18 h 30)
Travail en équipe au quotidien
En contact avec les enfants au quotidien
Rigueur, ponctualité, discrétion et sens de l'organisation
Etre titulaire du BAFA obligatoire (minimum)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.