Accompagnement dans le transport scolaire
Offre n° O011260623002103
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SIVOM DU TERRITOIRE DU VAL-DE-DAGNE + regroupement de 11 communes du Val-De-Dagne
Lieu de travail
1 Place de la Mairie - Montlaur, Val-de-Dagne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Accompagne et surveille les élèves pendant le transport scolaire.
• Participe à la gestion et sécurisation des flux à l’entrée et sortie de l’école.
• Participe à la gestion et sécurisation des flux à l’entrée et sortie de l’école.
Missions / conditions d'exercice
• Répertorie les enfants selon les listes fournies
• Aide les élèves au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
• Accompagne et récupère les élèves devant les écoles
• Assure la surveillance à l’intérieur du bus et fait appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la compagnie des transports
• Observe et rend compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant, sécurise les conditions d’entrée et de sortie de l’école
• Aide les élèves au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
• Accompagne et récupère les élèves devant les écoles
• Assure la surveillance à l’intérieur du bus et fait appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la compagnie des transports
• Observe et rend compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant, sécurise les conditions d’entrée et de sortie de l’école
Profils recherchés
• Observer et reconnaître les besoins de l’enfant afin de savoir y répondre
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Notion de respect d’autrui
• Principe d’hygiène corporelle
• Rendre compte des conflits entre enfants
• Bienveillance envers les familles
• Sens de l’organisation
• Ponctualité
• Respect du devoir de réserve
• Avoir un bon relationnel avec les enseignants, les enfants, les parents, le personnel pédagogique, ainsi que les partenaires
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Notion de respect d’autrui
• Principe d’hygiène corporelle
• Rendre compte des conflits entre enfants
• Bienveillance envers les familles
• Sens de l’organisation
• Ponctualité
• Respect du devoir de réserve
• Avoir un bon relationnel avec les enseignants, les enfants, les parents, le personnel pédagogique, ainsi que les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0468248044
Informations complémentaires
mail: sivos.secretariat@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.