Adjoint du Patrimoine
Offre n° O011260629001534
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de la mairie, Saint-Laurent-de-la-Cabrerisse (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil du public, aide à la recherche documentaire, prêt/retour des documents et renseignement du public. Rangement des collections, gestion des fiches d'inscription. Accueil des classes.
Organisation et mise en oeuvre des animations (ateliers, heure de conte,...) Participation à la mise en oeuvre de la politique d'animation culturelle
Organisation et mise en oeuvre des animations (ateliers, heure de conte,...) Participation à la mise en oeuvre de la politique d'animation culturelle
Missions / conditions d'exercice
Relation avec les partenaires extérieurs : l'école, crèche et centre de loisirs
Réalisation d'affiches, de brochures, d'animations et de nouveautés culturelles
Réalisation d'affiches, de brochures, d'animations et de nouveautés culturelles
Profils recherchés
-Capacité d'organisation
-Expérience dans le domaine culturel et en littérature
-Disponibilité, adaptabilité, sens de l'organisation
-Capacité d'initiatives, rigueur
-Sens du contact et diplomatie, sens du travail en équipe
-Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
-Capacités rédactionnelles
-Maîtrise des outils de bureautique
-Expérience dans le domaine culturel et en littérature
-Disponibilité, adaptabilité, sens de l'organisation
-Capacité d'initiatives, rigueur
-Sens du contact et diplomatie, sens du travail en équipe
-Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
-Capacités rédactionnelles
-Maîtrise des outils de bureautique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.