AGENT ADMINISTRATIF/GESTION DU BUDGET/CHARGE DE MISSIONS CULTURE ET PROTOCOLE

Offre n° O011260821000619
Publiée le 21/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
32 BD REPUBLIQUE, Fleury (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du pôle communication tourisme animation
Missions / conditions d'exercice
Missions rincipales du oste :
1/ Chargée événementiel
Chargée des événements commission sociale (en collaboration avec l'élue) et protocole 2/ Volet culturel
En collaboration avec la cheffe de service, gestion des écoles municipales d'art En collaboration avec l'élue, mise en place et gestion des expositions culturelles
3/ Volet administratif
Chargée de la régie de recette — chargée de la gestion du budget
Profils recherchés
Connaissance du monde du spectacle et des différents prestataires —
curiosité culturelle Connaissance des rouages de l'administration : Trésor public, sacem...
Aimer le travail en équipe
Travail possible les week-ends et jours fériés
Pas de congés en saison estivale

Contact et modalités de candidature

Contact
0468466060
Informations complémentaires
Courrier + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.