Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O011260901000299
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 40 Avenue de la Mer, Ferrals-les-Corbières (Aude (11))
- 24 Avenue de la Mer, Ferrals-les-Corbières (Aude (11))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
14h7 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA), chèques vacances (CIOS)
Descriptif de l'emploi
La commune recrute pour son service périscolaire (accueil périscolaire associé à l'école et restaurant scolaire)un(e) animateur(trice) à temps non complet, à raison de 18H effectives hebdomadaires (14,11 H par semaine annualisées).
Sujétions particulières : travail en coupé (7H30-8H30 / 10H-14H ou 12H-14H / 16H30-18H30)
Placé sous la responsabilité du directeur de l'ALAE, le poste nécessite des qualités relationnelles :
- En interne : avec les différents membres de l'équipe d'animation mais aussi avec les élus (Maire, Adjoint délégué à la Culture et à la Jeunesse), le secrétaire général de mairie.
- En externes : avec les enseignants, les parents d’élèves.
Sujétions particulières : travail en coupé (7H30-8H30 / 10H-14H ou 12H-14H / 16H30-18H30)
Placé sous la responsabilité du directeur de l'ALAE, le poste nécessite des qualités relationnelles :
- En interne : avec les différents membres de l'équipe d'animation mais aussi avec les élus (Maire, Adjoint délégué à la Culture et à la Jeunesse), le secrétaire général de mairie.
- En externes : avec les enseignants, les parents d’élèves.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrer des enfants lors des activités périscolaires
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Accompagner les enfants sur les différents trajets (cantine, garderie…)
Assurer le service des plats, l’aide à la prise de repas et la surveillance pendant la cantine
Missions annexes :
Réceptionner les repas au restaurant scolaire
Préparer le service
Assurer l’entretien des locaux du restaurant scolaire
- Encadrer des enfants lors des activités périscolaires
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Accompagner les enfants sur les différents trajets (cantine, garderie…)
Assurer le service des plats, l’aide à la prise de repas et la surveillance pendant la cantine
Missions annexes :
Réceptionner les repas au restaurant scolaire
Préparer le service
Assurer l’entretien des locaux du restaurant scolaire
Profils recherchés
Savoir faire :
ACCUEIL PERISCOLAIRE
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en prenant en compte les rythmes de l'enfant
- Savoir contribuer à l’élaboration du projet éducatif
CANTINE
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les faire appliquer
Savoir être :
- Assiduité et ponctualité
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Qualité d’expression écrite et orale
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
ACCUEIL PERISCOLAIRE
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en prenant en compte les rythmes de l'enfant
- Savoir contribuer à l’élaboration du projet éducatif
CANTINE
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les faire appliquer
Savoir être :
- Assiduité et ponctualité
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Qualité d’expression écrite et orale
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0468277575
Informations complémentaires
Recrutement sans concours (catégorie C).
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de M. le Maire :
-par mail (mairieferrals11200@orange.fr)
-par courrier adressé à : M. le Maire - Mairie de FERRALS LES CORBIÈRES - 25 rue de la Robine - 11200 FERRALS LES CORBIÈRES
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de M. le Maire :
-par mail (mairieferrals11200@orange.fr)
-par courrier adressé à : M. le Maire - Mairie de FERRALS LES CORBIÈRES - 25 rue de la Robine - 11200 FERRALS LES CORBIÈRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.