Chargé de mission culturelle et de développement des publics
Offre n° O011260901001151
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Citoyenneté, culture, jeunesse et sports, vous rejoindrez le service Culture. Celui-ci participe à la mise en œuvre de la politique culturelle du Département définie dans le Schéma d’aménagement et de développement durable du territoire AUDE 2030. Son action vise à favoriser l’accès à des activités artistiques, culturelles et pédagogiques de qualité, et à soutenir les professionnels du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Cheffe du service Culture, vous serez chargé de développer, diversifier et fidéliser les publics et les partenaires des projets culturels sur le département de l’Aude, et de concevoir, mettre en œuvre et suivre des actions, parcours d’éducation artistique et culturel favorisant l’accès de tous à la culture. Pour réaliser ces missions, vous devrez :
• concevoir et coordonner des projets d’éducation artistique et culturel en partenariat
• participer à des comités techniques de pilotage et suivre des conventions
• préparer, organiser, animer des réunions sur les territoires, et en rédiger les comptes rendus
• développer les partenariats avec différentes structures et établissements pour favoriser des projets incluant des publics spécifiques généralement plutôt éloignés des actions culturelles
• participer au comité de programmation du service
• participer à la communication des actions
• représenter la collectivité lors de certaines manifestations
• évaluer l’impact des projets menés
Spécificités du poste :
• Travail en soirée ou en week-end ponctuellement
• Temps de travail dédié ponctuel à la Maison des Mémoires de Carcassonne
• Déplacements réguliers
• concevoir et coordonner des projets d’éducation artistique et culturel en partenariat
• participer à des comités techniques de pilotage et suivre des conventions
• préparer, organiser, animer des réunions sur les territoires, et en rédiger les comptes rendus
• développer les partenariats avec différentes structures et établissements pour favoriser des projets incluant des publics spécifiques généralement plutôt éloignés des actions culturelles
• participer au comité de programmation du service
• participer à la communication des actions
• représenter la collectivité lors de certaines manifestations
• évaluer l’impact des projets menés
Spécificités du poste :
• Travail en soirée ou en week-end ponctuellement
• Temps de travail dédié ponctuel à la Maison des Mémoires de Carcassonne
• Déplacements réguliers
Profils recherchés
• Vous connaissez le secteur culturel et ses acteurs, et vous
portez un intérêt particulier à ce domaine
• Vous maîtrisez le pilotage de projets culturels et pouvez vous appuyer sur une ou plusieurs expériences de conception
• Vous êtes particulièrement sensibilisé à la question de l’éducation artistique et culturelle, au développement et à la diversification des publics
• Disposant d’une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, en transversalité et avec de nombreux partenaires
• Vous êtes doté d’un esprit d’initiative et pouvez être force de proposition
• Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire + IFSE
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
portez un intérêt particulier à ce domaine
• Vous maîtrisez le pilotage de projets culturels et pouvez vous appuyer sur une ou plusieurs expériences de conception
• Vous êtes particulièrement sensibilisé à la question de l’éducation artistique et culturelle, au développement et à la diversification des publics
• Disposant d’une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, en transversalité et avec de nombreux partenaires
• Vous êtes doté d’un esprit d’initiative et pouvez être force de proposition
• Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire + IFSE
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.11.66 41
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Madame Laëtitia D’AMICO, cheffe du service Culture, au 04.68.11.66 41 ou 06.02.10.40.74
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.