Agent d'entretien des écoles et bâtiments publics à temps non complet
Offre n° O011260921000785
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la republique, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA + Prime de fin d'année)
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
La direction Enfance Jeunesse organise le temps scolaire en mettant à la disposition des enseignants des écoles du personnel formé pour aider l'équipe pédagogique dans sa fonction, pour accompagner les enfants lors du temps de restauration mais aussi pour entretenir l’ensemble des locaux.
Sous la responsabilité de la responsable Education, les agents d’entretien assurent l’entretien des écoles (3 maternelles et 4 élémentaires) et des bâtiments publics.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
La direction Enfance Jeunesse organise le temps scolaire en mettant à la disposition des enseignants des écoles du personnel formé pour aider l'équipe pédagogique dans sa fonction, pour accompagner les enfants lors du temps de restauration mais aussi pour entretenir l’ensemble des locaux.
Sous la responsabilité de la responsable Education, les agents d’entretien assurent l’entretien des écoles (3 maternelles et 4 élémentaires) et des bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage et entretien des bâtiments publics : balayage et lavage des sols, dépoussiérage, tri et évacuation des déchets courants, sanitaires etc.
- Nettoyage et entretien quotidien des écoles et des bâtiments : sanitaires, salles de classe, dépoussiérage des meubles, balayage et lavage des sols etc.
- Nettoyage approfondi durant les vacances scolaires (vitres, plinthes, armoires etc.)
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire : pointage des enfants présents, surveillance pendant le repas et en garderie
- Contrôle et suivi des repas au restaurant scolaire le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires
- Entretien du restaurant scolaire
- Suivi de la gestion des produits d’entretien
Durée hebdomadaire et horaires : 28h
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h – 9h30 / 11h30 – 13h45 & mercredi : 6h – 8h30 / 11h30- 15h
- Nettoyage et entretien quotidien des écoles et des bâtiments : sanitaires, salles de classe, dépoussiérage des meubles, balayage et lavage des sols etc.
- Nettoyage approfondi durant les vacances scolaires (vitres, plinthes, armoires etc.)
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire : pointage des enfants présents, surveillance pendant le repas et en garderie
- Contrôle et suivi des repas au restaurant scolaire le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires
- Entretien du restaurant scolaire
- Suivi de la gestion des produits d’entretien
Durée hebdomadaire et horaires : 28h
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h – 9h30 / 11h30 – 13h45 & mercredi : 6h – 8h30 / 11h30- 15h
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques et des matériels de nettoyage
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits d’entretien, des conditions d’utilisation, de transport et de stockage
- Expérience dans le domaine de l’enfance
Savoir être :
- Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d’écoute, attention et patience
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réserve et discrétion
- Sens du service public
- Maîtrise des techniques et des matériels de nettoyage
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits d’entretien, des conditions d’utilisation, de transport et de stockage
- Expérience dans le domaine de l’enfance
Savoir être :
- Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d’écoute, attention et patience
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réserve et discrétion
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
Ludivine BONNET, DRH : 04 68 94 58 45
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire et horaires : 28h
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h – 9h30 / 11h30 – 13h45 & mercredi : 6h – 8h30 / 11h30- 15h
Avantages : participation mutuelle et prévoyance, comité d’œuvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)
Pour postuler, merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr avant le 22/10/2026 en rappelant la référence de l’offre : MC/EDUC/AE/28
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h – 9h30 / 11h30 – 13h45 & mercredi : 6h – 8h30 / 11h30- 15h
Avantages : participation mutuelle et prévoyance, comité d’œuvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)
Pour postuler, merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr avant le 22/10/2026 en rappelant la référence de l’offre : MC/EDUC/AE/28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.