RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION
Offre n° O011261001000428
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue aime ramond, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.
Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Ville souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation. Ce changement vise à adapter les moyens aux besoins du territoire, tout en améliorant les conditions de protection et de sécurité de sa population.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Ville souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation. Ce changement vise à adapter les moyens aux besoins du territoire, tout en améliorant les conditions de protection et de sécurité de sa population.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Élaborer, proposer et mettre en oeuvre une stratégie de communication et de promotion des réalisations municipales (identification des enjeux, analyse des besoins, choix des
supports en fonction des cibles…)
- Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la vie de la commune
- Concevoir et gérer la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un équipement ou d’un événement
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Organiser et animer des réunions communication et conférences de rédaction
- Développer la communication numérique et l’animation régulière du site internet en collaboration avec le webmaster de la ville
- Coordonner et gérer les relations avec la presse et les différents médias (presse, TV, radio, web…). Organiser des conférences de presse
- Manager l’équipe du service communication
- Etablir, gérer et suivre l’exécution budgétaire de la direction
- Veiller à la cohérence des messages et au respect de l’utilisation de la charte graphique de la ville (logo, signature…) sur tous les supports de communication
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Recherche, développement et gestion des partenariats médias nationaux et locaux pour les différents événements de la Ville
- Élaboration des marchés publics liés au service communication
Champs relationnels du poste :
Relations avec tous les directeurs et agents de la Mairie.
Relations avec le Maire, les élus, les médias, les journalistes, les prestataires extérieurs, les partenaires privés, associations, sociétés de productions, artistes…
Exigences requises :
Maitrise des outils et supports de communication
Permis B
Formation supérieure en communication et/ou justifiant d’une expérience réelle dans le domaine de la communication
- Élaborer, proposer et mettre en oeuvre une stratégie de communication et de promotion des réalisations municipales (identification des enjeux, analyse des besoins, choix des
supports en fonction des cibles…)
- Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la vie de la commune
- Concevoir et gérer la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un équipement ou d’un événement
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Organiser et animer des réunions communication et conférences de rédaction
- Développer la communication numérique et l’animation régulière du site internet en collaboration avec le webmaster de la ville
- Coordonner et gérer les relations avec la presse et les différents médias (presse, TV, radio, web…). Organiser des conférences de presse
- Manager l’équipe du service communication
- Etablir, gérer et suivre l’exécution budgétaire de la direction
- Veiller à la cohérence des messages et au respect de l’utilisation de la charte graphique de la ville (logo, signature…) sur tous les supports de communication
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Recherche, développement et gestion des partenariats médias nationaux et locaux pour les différents événements de la Ville
- Élaboration des marchés publics liés au service communication
Champs relationnels du poste :
Relations avec tous les directeurs et agents de la Mairie.
Relations avec le Maire, les élus, les médias, les journalistes, les prestataires extérieurs, les partenaires privés, associations, sociétés de productions, artistes…
Exigences requises :
Maitrise des outils et supports de communication
Permis B
Formation supérieure en communication et/ou justifiant d’une expérience réelle dans le domaine de la communication
Profils recherchés
Savoir-faire :
Expérience confirmée dans le secteur de la communication
Maitrise parfaite des outils et modes de communication et d’information (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia…)
Connaissance parfaite des modes de fonctionnement des médias
Maitrise des logiciels de PAO (type Indesign, Photoshop…), de bureautique, de la chaîne graphique
Maîtrise de la rédaction
Maîtrise de la négociation et du marketing
Maitrise de la communication numérique
Capacité à encadrer et organiser une équipe
Connaissance parfaite du domaine culturel et événementiel
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
Maitrise de la gestion de budget
Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables
Identifier les tendances d’évolution en matière de communication
Maitrise de la communication orale
Maitrise du marketing
Connaissance parfaite des médias et de leurs cibles
Savoir être :
Réactif
Esprit créatif
Disponible
Curieux
Force de proposition
Prise d’initiative
Qualité d’écoute
Adaptabilité
Obligation de réserve
Rigueur et organisation
Savoir gérer le stress
Goût pour le relationnel
Sens de la négociation
Expérience confirmée dans le secteur de la communication
Maitrise parfaite des outils et modes de communication et d’information (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia…)
Connaissance parfaite des modes de fonctionnement des médias
Maitrise des logiciels de PAO (type Indesign, Photoshop…), de bureautique, de la chaîne graphique
Maîtrise de la rédaction
Maîtrise de la négociation et du marketing
Maitrise de la communication numérique
Capacité à encadrer et organiser une équipe
Connaissance parfaite du domaine culturel et événementiel
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
Maitrise de la gestion de budget
Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables
Identifier les tendances d’évolution en matière de communication
Maitrise de la communication orale
Maitrise du marketing
Connaissance parfaite des médias et de leurs cibles
Savoir être :
Réactif
Esprit créatif
Disponible
Curieux
Force de proposition
Prise d’initiative
Qualité d’écoute
Adaptabilité
Obligation de réserve
Rigueur et organisation
Savoir gérer le stress
Goût pour le relationnel
Sens de la négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0468777147
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Vous pouvez candidater en nous adressant :
- Votre CV à jour
- Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
- Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Vous pouvez candidater en nous adressant :
- Votre CV à jour
- Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
- Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.