Agent Administratif (h/f)
Offre n° O011261001001493
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 GRAND RUE DE LA MAIRIE, Rennes-les-Bains (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Haute Vallée de l’Aude, Rennes-les-Bains est une station Thermale et Touristique bénéficiant d’un environnement naturel privilégié. La commune recrute un(e) Agent administratif(ve) polyvalent(e) afin d’assurer des missions diversifiées en matière d’accueil, d’administration générale et d’urbanisme,
Vous souhaitez exercer un métier polyvalent, au sein d’une commune à taille humaine, au contact des habitants, des visiteurs et des différents partenaires ? Rejoignez l’équipe de la commune de Rennes-les-Bains.
Vous souhaitez exercer un métier polyvalent, au sein d’une commune à taille humaine, au contact des habitants, des visiteurs et des différents partenaires ? Rejoignez l’équipe de la commune de Rennes-les-Bains.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat et accueil :
• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique.
• Traiter les courriers et courriels.
• Assurer le suivi des demandes liées au marché hebdomadaire et la délivrance de documents administratifs.
• Participer à la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux.
• Assurer le classement, l’archivage et la sauvegarde des documents.
École :
• Accueillir et informer les familles et les usagers.
• Préparer et suivre les dossiers d’inscription.
• Assurer le suivi administratif du calendrier scolaire et des événements liés à l’école.
Urbanisme :
• Accueillir et informer les usagers.
• Consulter les données cadastrales.
• Gérer et suivre les dossiers d’urbanisme en relation avec les administrations, notaires et demandeurs.
• Assurer le suivi des contentieux.
• Participer au suivi des dossiers PLU et PLUi-H.
• Participer aux réunions.
Patrimoine :
• Assurer le suivi des dossiers relatifs aux ERP.
• Gérer les dossiers des copropriétés communales en relation avec les syndics.
• Assurer la gestion administrative des logements communaux.
• Participer aux réunions et assemblées générales.
Voirie et réseaux :
• Assurer le suivi des DSP en relation avec les gestionnaires.
• Suivre les dossiers relatifs à l’eau, l’assainissement et aux réseaux.
• Préparer les arrêtés municipaux liés aux travaux et à la voirie.
• Traiter les DICT et suivre les travaux.
• Assurer le suivi des dossiers SMMAR et des études hydrauliques.
• Participer à la mise à jour du PCS, du DICRIM et au suivi des OLD.
• Participer aux réunions avec les partenaires et services compétents.
• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique.
• Traiter les courriers et courriels.
• Assurer le suivi des demandes liées au marché hebdomadaire et la délivrance de documents administratifs.
• Participer à la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux.
• Assurer le classement, l’archivage et la sauvegarde des documents.
École :
• Accueillir et informer les familles et les usagers.
• Préparer et suivre les dossiers d’inscription.
• Assurer le suivi administratif du calendrier scolaire et des événements liés à l’école.
Urbanisme :
• Accueillir et informer les usagers.
• Consulter les données cadastrales.
• Gérer et suivre les dossiers d’urbanisme en relation avec les administrations, notaires et demandeurs.
• Assurer le suivi des contentieux.
• Participer au suivi des dossiers PLU et PLUi-H.
• Participer aux réunions.
Patrimoine :
• Assurer le suivi des dossiers relatifs aux ERP.
• Gérer les dossiers des copropriétés communales en relation avec les syndics.
• Assurer la gestion administrative des logements communaux.
• Participer aux réunions et assemblées générales.
Voirie et réseaux :
• Assurer le suivi des DSP en relation avec les gestionnaires.
• Suivre les dossiers relatifs à l’eau, l’assainissement et aux réseaux.
• Préparer les arrêtés municipaux liés aux travaux et à la voirie.
• Traiter les DICT et suivre les travaux.
• Assurer le suivi des dossiers SMMAR et des études hydrauliques.
• Participer à la mise à jour du PCS, du DICRIM et au suivi des OLD.
• Participer aux réunions avec les partenaires et services compétents.
Profils recherchés
Vous disposez de :
• Connaissances de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une commune.
• Bonnes capacités administratives et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Qualités relationnelles et sens de l’accueil.
Qualités recherchées
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Dynamisme et réactivité.
• Qualités relationnelles et discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
• Connaissances de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une commune.
• Bonnes capacités administratives et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Qualités relationnelles et sens de l’accueil.
Qualités recherchées
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Dynamisme et réactivité.
• Qualités relationnelles et discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.