Animateur/triceEspaces de vie sociale
Offre n° O011261015001717
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11200 BIZANET, Bizanet (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Bizanet, commune du Grand Narbonne recrute pour son Espace de vie sociale un agent d’animation afin d’assurer l’animation des activités périscolaires et le développement de son espace de vie sociale.
Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent(e) aura pour mission principale :
Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent(e) aura pour mission principale :
Missions / conditions d'exercice
Périscolaire jeunes :
Ses principales activités seront les suivantes :
- Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes ;
- Accueillir les jeunes et aller à leur rencontre, et discuter avec eux ;
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d’internet.
- Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles ;
- Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l’identification des étapes, à la réalisation d’un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d’un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d’actions d’autofinancements, autoévaluation… ;
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d’écritures…) ;
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet ;
- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l’initiative des jeunes.
- Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire visé ;
- Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d’actions, évaluation) ;
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés ;
- Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle du territoire ;
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... ;
- Participer aux actions du réseau d’acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales.
Espace de vie sociale :
- Travailler sur l’élaboration du projet de l’espace de vie sociale ;
- Faire de l’EVS un lieu d’accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d’accueil, d’information, d’orientation mais également d’activités diverses et variées ;
- Assurer un fonctionnement sain de l’EVS autant dans l’aspect économique qu’administratif en lien avec la coordinatrice du service enfance-jeunesse-éducation ;
- Réaliser des montages de dossiers de subvention, mettre en œuvre et évaluer des actions, réaliser des bilans, suivi CAF ;
- Superviser et assurer le bon fonctionnement du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité ;
- Coordonner des instances de pilotage : comités d'habitants, groupes-projets, partenaires institutionnels et associatifs...
- Coordonner des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS ;
- Être à l’écoute, favoriser l'émergence et accompagner des projets d'habitants, établir des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repérer les attentes sociales.
- Garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents.
Ses principales activités seront les suivantes :
- Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes ;
- Accueillir les jeunes et aller à leur rencontre, et discuter avec eux ;
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d’internet.
- Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles ;
- Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l’identification des étapes, à la réalisation d’un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d’un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d’actions d’autofinancements, autoévaluation… ;
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d’écritures…) ;
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet ;
- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l’initiative des jeunes.
- Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire visé ;
- Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d’actions, évaluation) ;
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés ;
- Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle du territoire ;
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... ;
- Participer aux actions du réseau d’acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales.
Espace de vie sociale :
- Travailler sur l’élaboration du projet de l’espace de vie sociale ;
- Faire de l’EVS un lieu d’accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d’accueil, d’information, d’orientation mais également d’activités diverses et variées ;
- Assurer un fonctionnement sain de l’EVS autant dans l’aspect économique qu’administratif en lien avec la coordinatrice du service enfance-jeunesse-éducation ;
- Réaliser des montages de dossiers de subvention, mettre en œuvre et évaluer des actions, réaliser des bilans, suivi CAF ;
- Superviser et assurer le bon fonctionnement du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité ;
- Coordonner des instances de pilotage : comités d'habitants, groupes-projets, partenaires institutionnels et associatifs...
- Coordonner des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS ;
- Être à l’écoute, favoriser l'émergence et accompagner des projets d'habitants, établir des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repérer les attentes sociales.
- Garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents.
Profils recherchés
Profil recherché
Obligatoirement titulaire du BPJEPS ATP ou LTP et expérimenté dans l’animation des publics jeunes et ado avec une forte expertise dans la gestion de projet, activités pédagogiques et encadrement des groupes
Compétences et connaissances
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Aisance dans l’utilisation des outils numériques
• Maitrise des compétences dans l’animation et le périscolaire
• Qualités rédactionnelles et bonne expression orale.
• Maitrise des techniques d’animation des réunions/des collectifs ;
• Capacité à réaliser des supports d'animation / capacité rédactionnelle ;
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Sens du contact ;
Qualités professionnelles
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Qualités relationnelles, écoute et sens de l’accueil.
• Patience, pédagogie et capacité à s’adapter à des publics variés.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence.
Obligatoirement titulaire du BPJEPS ATP ou LTP et expérimenté dans l’animation des publics jeunes et ado avec une forte expertise dans la gestion de projet, activités pédagogiques et encadrement des groupes
Compétences et connaissances
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Aisance dans l’utilisation des outils numériques
• Maitrise des compétences dans l’animation et le périscolaire
• Qualités rédactionnelles et bonne expression orale.
• Maitrise des techniques d’animation des réunions/des collectifs ;
• Capacité à réaliser des supports d'animation / capacité rédactionnelle ;
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Sens du contact ;
Qualités professionnelles
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Qualités relationnelles, écoute et sens de l’accueil.
• Patience, pédagogie et capacité à s’adapter à des publics variés.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468451185
Informations complémentaires
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + diplôme seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.BIZANET. EVS", de préférence par mail à par mail à l’adresse interocuteur.territoire@cdg11.fr
ou
Par courrier à l’adresse suivante :
Interlocuteurs de territoire, Mme MOROS CDG11 antenne de Narbonne 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.BIZANET. EVS", de préférence par mail à par mail à l’adresse interocuteur.territoire@cdg11.fr
ou
Par courrier à l’adresse suivante :
Interlocuteurs de territoire, Mme MOROS CDG11 antenne de Narbonne 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.