AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET PROPRETE URBAINE (h/f)
Offre n° O011261103001473
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11110 COURSAN, Coursan (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Coursan, 6 000 habitants, recrute un(e) agent(e) pour l'entretien des locaux de la Mairie et pour la propreté urbaine. Cet agent verra son temps de travail réparti entre deux services placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et du Responsable de pôle des espaces verts et de la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Dans les locaux de la Mairie :
- Nettoyage de locaux administratifs, bâtiment Mairie, Centre multiculturel
- Gestion des stocks de produits d’entretien et des provisions pour les apéritifs,
- Préparation et installation des réceptions
- Participation au service lors des réceptions à la mairie,
- Remplacement des agents du service nettoiement des bâtiments communaux
Propreté urbaine :
- Désherbage, arrachage de l’herbe et nettoyage de la voirie communale,
- Ramassage des encombrants, des feuilles lors de certaines saisons,
- Évacuation des déchets des corbeilles de rue et remplacement des sacs poubelle, s’assurer que les distributeurs à sacs pour les déjections canines soient pleins le cas échéant les remplir,
- Rinçage de rues, places (notamment avec le karcher),
- Participation à des actions lors de manifestations, de phénomènes climatiques,
- Participation ponctuelle aux différentes tâches des services techniques en polyvalence,
- Utilisation du téléphone portable personnel pour l’accès et l’exploitation du logiciel de gestion des interventions des services technique.
SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES
- Travail en dehors des horaires de travail habituels lors des réceptions organisées par la Mairie
- Participation à des tâches à réaliser sur différents sites
- 2 types de plages horaires dans l'année (horaires décalés l'été),
- Possible travail en dehors des plages horaires ou des jours habituels.
Dans les locaux de la Mairie :
- Nettoyage de locaux administratifs, bâtiment Mairie, Centre multiculturel
- Gestion des stocks de produits d’entretien et des provisions pour les apéritifs,
- Préparation et installation des réceptions
- Participation au service lors des réceptions à la mairie,
- Remplacement des agents du service nettoiement des bâtiments communaux
Propreté urbaine :
- Désherbage, arrachage de l’herbe et nettoyage de la voirie communale,
- Ramassage des encombrants, des feuilles lors de certaines saisons,
- Évacuation des déchets des corbeilles de rue et remplacement des sacs poubelle, s’assurer que les distributeurs à sacs pour les déjections canines soient pleins le cas échéant les remplir,
- Rinçage de rues, places (notamment avec le karcher),
- Participation à des actions lors de manifestations, de phénomènes climatiques,
- Participation ponctuelle aux différentes tâches des services techniques en polyvalence,
- Utilisation du téléphone portable personnel pour l’accès et l’exploitation du logiciel de gestion des interventions des services technique.
SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES
- Travail en dehors des horaires de travail habituels lors des réceptions organisées par la Mairie
- Participation à des tâches à réaliser sur différents sites
- 2 types de plages horaires dans l'année (horaires décalés l'été),
- Possible travail en dehors des plages horaires ou des jours habituels.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir
- Lecture et application des fiches techniques et des fiches sanitaires de produits,
- Maîtrise de l'enchaînement des tâches de la chaîne du nettoyage,
- Savoirs propres à la fonction publique territoriale : sens du service public, droits et devoirs du fonctionnaire.
- Connaissance de la réglementation sur les produits phytosanitaires,
- Savoir lire une fiche technique, une fiche de données sanitaires et savoir mettre le produit en œuvre,
- Disposer d’un permis B, voire d’un permis permettant de tracter un karcher.
Savoir faire
- Utiliser des produits adaptés au nettoyage, rangement du matériel utilisé.
- S'organiser afin de gérer son temps de travail,
- Savoir gérer les stocks et les approvisionnements
- Signaler les dysfonctionnements constatés dans les locaux visités,
- Utiliser des bons gestes et postures dans le travail.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité, le port des EPI, les bons gestes et postures,
- Savoir installer, dérouler, replier un chantier en sécurité, sous circulation ou pas,
- Gestion et application des produits phytosanitaires dans le respect de la réglementation afférente,
- Comprendre une demande de travaux, la mettre en œuvre, restituer après travaux en remontant les éventuels problèmes.
Savoir être
- Capacité à travailler seul et en équipe,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Relations avec les autres.
Savoir
- Lecture et application des fiches techniques et des fiches sanitaires de produits,
- Maîtrise de l'enchaînement des tâches de la chaîne du nettoyage,
- Savoirs propres à la fonction publique territoriale : sens du service public, droits et devoirs du fonctionnaire.
- Connaissance de la réglementation sur les produits phytosanitaires,
- Savoir lire une fiche technique, une fiche de données sanitaires et savoir mettre le produit en œuvre,
- Disposer d’un permis B, voire d’un permis permettant de tracter un karcher.
Savoir faire
- Utiliser des produits adaptés au nettoyage, rangement du matériel utilisé.
- S'organiser afin de gérer son temps de travail,
- Savoir gérer les stocks et les approvisionnements
- Signaler les dysfonctionnements constatés dans les locaux visités,
- Utiliser des bons gestes et postures dans le travail.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité, le port des EPI, les bons gestes et postures,
- Savoir installer, dérouler, replier un chantier en sécurité, sous circulation ou pas,
- Gestion et application des produits phytosanitaires dans le respect de la réglementation afférente,
- Comprendre une demande de travaux, la mettre en œuvre, restituer après travaux en remontant les éventuels problèmes.
Savoir être
- Capacité à travailler seul et en équipe,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Relations avec les autres.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468466165
Informations complémentaires
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser à Monsieur le Maire de Coursan par courrier Hôtel de Ville - 25 bis, Avenue Frédéric Mistral - 11110 COURSAN, par mail rh@coursan.fr, ou sur le site Emploi territorial.
Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser à Monsieur le Maire de Coursan par courrier Hôtel de Ville - 25 bis, Avenue Frédéric Mistral - 11110 COURSAN, par mail rh@coursan.fr, ou sur le site Emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.