Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale
Offre n° O011261106000856
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, Avenue Jean Brousse, Pieusse (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de 970 habitants, l'agence postale communale offre un service postal et financier aux usagers. L'agent travaille en autonomie sous l'autorité de monsieur le Maire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
-Assurer la gestion de l’agence postale communale
-Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté
SERVICES POSTAUX :
-Affranchissement manuel
-Vente des timbres-poste, des enveloppes et Prêt-à-Poster
-Dépôt des objets y compris recommandés
-Traitement des retraits des lettres et colis en instance
- Dépôt des procurations de courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité, Prêt-à-Poster de réexpédition, LR/AR, abonnement poste mobile.
SERVICES FINANCIERS :
-Retrait d’espèces sur compte courant postal, sur livret d’épargne.
-Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d’espèces sur son propre CCP ou livret épargne.
-Assurer la gestion de l’agence postale communale
-Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté
SERVICES POSTAUX :
-Affranchissement manuel
-Vente des timbres-poste, des enveloppes et Prêt-à-Poster
-Dépôt des objets y compris recommandés
-Traitement des retraits des lettres et colis en instance
- Dépôt des procurations de courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité, Prêt-à-Poster de réexpédition, LR/AR, abonnement poste mobile.
SERVICES FINANCIERS :
-Retrait d’espèces sur compte courant postal, sur livret d’épargne.
-Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d’espèces sur son propre CCP ou livret épargne.
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
Compétences :
-Accueil des clients et identification de leur demande
-Enregistrement des opérations bancaires courantes
-Procédures de contrôle d’identité
-Procédures de manipulations de fonds
-Gestion d’une trésorerie
-Connaissance des logiciels ESPACE Co3.0
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …)
-Technique de classement et d'archivage
-Technique d'écoute active
Compétences relationnelles :
-Rigueur et organisation
-Autonomie
-Esprit d’initiative
-Sens du service public
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve
-Amabilité
-Disponibilité
-Probité
Compétences :
-Accueil des clients et identification de leur demande
-Enregistrement des opérations bancaires courantes
-Procédures de contrôle d’identité
-Procédures de manipulations de fonds
-Gestion d’une trésorerie
-Connaissance des logiciels ESPACE Co3.0
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …)
-Technique de classement et d'archivage
-Technique d'écoute active
Compétences relationnelles :
-Rigueur et organisation
-Autonomie
-Esprit d’initiative
-Sens du service public
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve
-Amabilité
-Disponibilité
-Probité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468310948
Informations complémentaires
lettre de motivation demandée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.