ASH
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Offre n° O012230901205542
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 place eugène raynaldy, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Combarel recherche un ASH chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux . L'agent participera aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien et ménage des parties communes et des logements
Activités :
- Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, locaux du personnel, sanitaires, salles d'animation, salle-à-manger...
- Prend en charge le nettoyage des logements des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la Direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour.
- Assure une prestation de ménage conforme aux besoins des résidents : dépoussiérage, lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires, nettoyage des balcons... en respectant les dosages et modalités d'utilisation des produits de nettoyage mis à disposition
- Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents
- Applique les règles, modes opératoires et procédures qui lui ont été communiqués en matière d'hygiène et de sécurité, d'utilisation des produits et matériel de nettoyage, de conditions et délais de réalisation
- Respecte les mesures de prévention des contaminations
- Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers et alerte la Direction le cas échéant).
- Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés
- Inscrit tout incident technique constaté (fuite d'eau, ampoule grillée...) sur le cahier des travaux
- Utilise des machines mécanisées : monobrosse, autolaveuse...
Mission 2 : Service des repas :
- Dresse et débarrasse les tables
- Aide aux transferts des résidents aux moments des repas
- Participe à l'hydratation des résidents si besoin et distribue des repas tout au long de la journée, en respectant les règles de service en salle et au petit-déjeuner
- Respecte la prescription des régimes
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires relatives au service
Mission 3 : Aide aux repas :
- Facilite la prise du repas du résident
- Communique les informations concernant la prestation du jour
Mission 4 : La plonge :
- Lave et range la vaisselle en appliquant les procédures d'utilisation et les consignes de sécurité relative à l'utilisation de machine de plonge automatisée
- Organise son poste de travail en fonction du flux de vaisselle à traiter
- Entretient le local de travail en respectant les modalités d'utilisation des produits d'entretien
Missions annexes:
Activités :
- Participation aux réunions de service et interservices, à l'élaboration du Projet individualisé du résident, aux groupes de travail en équipes pluridisciplinaires, aux animations proposées par la résidence
- Transmission au personnel soignant des observations ou changements concernant les résidents
- Participation à l'accueil du nouveau résident
- Aide exceptionnelle et ponctuelle pour le service cuisine ou lingerie.
Activités :
- Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, locaux du personnel, sanitaires, salles d'animation, salle-à-manger...
- Prend en charge le nettoyage des logements des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la Direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour.
- Assure une prestation de ménage conforme aux besoins des résidents : dépoussiérage, lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires, nettoyage des balcons... en respectant les dosages et modalités d'utilisation des produits de nettoyage mis à disposition
- Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents
- Applique les règles, modes opératoires et procédures qui lui ont été communiqués en matière d'hygiène et de sécurité, d'utilisation des produits et matériel de nettoyage, de conditions et délais de réalisation
- Respecte les mesures de prévention des contaminations
- Contrôle régulièrement l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers et alerte la Direction le cas échéant).
- Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés
- Inscrit tout incident technique constaté (fuite d'eau, ampoule grillée...) sur le cahier des travaux
- Utilise des machines mécanisées : monobrosse, autolaveuse...
Mission 2 : Service des repas :
- Dresse et débarrasse les tables
- Aide aux transferts des résidents aux moments des repas
- Participe à l'hydratation des résidents si besoin et distribue des repas tout au long de la journée, en respectant les règles de service en salle et au petit-déjeuner
- Respecte la prescription des régimes
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires relatives au service
Mission 3 : Aide aux repas :
- Facilite la prise du repas du résident
- Communique les informations concernant la prestation du jour
Mission 4 : La plonge :
- Lave et range la vaisselle en appliquant les procédures d'utilisation et les consignes de sécurité relative à l'utilisation de machine de plonge automatisée
- Organise son poste de travail en fonction du flux de vaisselle à traiter
- Entretient le local de travail en respectant les modalités d'utilisation des produits d'entretien
Missions annexes:
Activités :
- Participation aux réunions de service et interservices, à l'élaboration du Projet individualisé du résident, aux groupes de travail en équipes pluridisciplinaires, aux animations proposées par la résidence
- Transmission au personnel soignant des observations ou changements concernant les résidents
- Participation à l'accueil du nouveau résident
- Aide exceptionnelle et ponctuelle pour le service cuisine ou lingerie.
Profils recherchés
Qualifications souhaitées :
- CAP/BEP " Maintenance et hygiène des locaux " ou " sanitaire et social "
Expérience souhaitable acquise sur un poste similaire auprès de personnes âgées (domicile, établissement d'hébergement, hôpital, hôtel...) ou dans le secteur des services à la personne.
- CAP/BEP " Maintenance et hygiène des locaux " ou " sanitaire et social "
Expérience souhaitable acquise sur un poste similaire auprès de personnes âgées (domicile, établissement d'hébergement, hôpital, hôtel...) ou dans le secteur des services à la personne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565778890
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être remises par écrit à :
Monsieur le Président du CCAS
Service RH
BP 840
12000 Rodez
Monsieur le Président du CCAS
Service RH
BP 840
12000 Rodez
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. de RODEZ
>BP 840
12000 Rodez
>BP 840
12000 Rodez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.