Agent Technique Polyvalent ( F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012231101256619
Publiée le 15/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de plus de 90 agents.
En perpétuel développement, la Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
En perpétuel développement, la Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 bis rue Marcel Lautard, Espalion (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques de la Communauté de Communes, sous l'autorité du Directeur et dans le cadre d'une création de poste, vous aurez notamment en charge la conduite d'un camion hydrocureur.
Vous évoluerez au sein d'un pool technique dynamique de 11 agents (4 agents techniques et 7 agents travaillant à l'assainissement).
Vous évoluerez au sein d'un pool technique dynamique de 11 agents (4 agents techniques et 7 agents travaillant à l'assainissement).
Missions / conditions d'exercice
* Mission principale :
- Conduite d'un camion hydrocureur pour l'entretien des fosses septiques, débouchage réseaux :
Entretien, maintenance et nettoyage d'un hydrocureur : contrôle du véhicule avant départ (niveau huile, liquide refroidissement, éclairage, état des pneumatiques, ...)
- Entretien des réseaux et des stations d'épuration avec le service assainissement
- Signalement à la hiérarchie des anomalies constatées : savoir rendre compte, déclarer, alerter
* Missions secondaires :
- Entretien des bâtiments
- Entretien de la voirie et des espaces verts (désherbage et débrouillage)
- Astreinte d'exploitation - assainissement - semaine complète (minimum 12 par an)
- En cas d'intempérie, de panne, ou pour des raisons de continuité de service, l'agent/te pourra être redéployé/ée au sein de la Direction des Services Techniques.
- Le responsable de service planifiera à l'avance et organisera le travail quotidien de l'agent/te technique.
- Expérience sur un poste ou fonction similaire souhaitée
- Conduite d'un camion hydrocureur pour l'entretien des fosses septiques, débouchage réseaux :
Entretien, maintenance et nettoyage d'un hydrocureur : contrôle du véhicule avant départ (niveau huile, liquide refroidissement, éclairage, état des pneumatiques, ...)
- Entretien des réseaux et des stations d'épuration avec le service assainissement
- Signalement à la hiérarchie des anomalies constatées : savoir rendre compte, déclarer, alerter
* Missions secondaires :
- Entretien des bâtiments
- Entretien de la voirie et des espaces verts (désherbage et débrouillage)
- Astreinte d'exploitation - assainissement - semaine complète (minimum 12 par an)
- En cas d'intempérie, de panne, ou pour des raisons de continuité de service, l'agent/te pourra être redéployé/ée au sein de la Direction des Services Techniques.
- Le responsable de service planifiera à l'avance et organisera le travail quotidien de l'agent/te technique.
- Expérience sur un poste ou fonction similaire souhaitée
Profils recherchés
* Diplôme de niveau 3 (BEP/CAP)
* Formation en mécanique, électromécanique, hydraulique et électrique
* Permis Poids Lourds obligatoire
* CACES R489 catégorie 1 souhaité
Très bonne connaissance :
* Fonctionnement et entretien d'un hydrocureur et plus généralement en véhicules poids lourds
* Règles d'hygiène et de sécurité (port EPI obligatoire)
* Travaux publics
* Maîtrise de la maintenance et de la mécanique de véhicules poids lourds, travaux publics et engins agricoles
- Travail en autonomie
- Rigueur
- Concentration/vigilance accrue
- Capacité à travailler en transversalité
- Polyvalence et réactivité
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Respect des dispositions du code de la route et des consignes internes
* Formation en mécanique, électromécanique, hydraulique et électrique
* Permis Poids Lourds obligatoire
* CACES R489 catégorie 1 souhaité
Très bonne connaissance :
* Fonctionnement et entretien d'un hydrocureur et plus généralement en véhicules poids lourds
* Règles d'hygiène et de sécurité (port EPI obligatoire)
* Travaux publics
* Maîtrise de la maintenance et de la mécanique de véhicules poids lourds, travaux publics et engins agricoles
- Travail en autonomie
- Rigueur
- Concentration/vigilance accrue
- Capacité à travailler en transversalité
- Polyvalence et réactivité
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Respect des dispositions du code de la route et des consignes internes
Contact et modalités de candidature
Contact
0565482902
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser au plus tard le 6 janvier 2024 :
Par courrier :
M. le Président
Service des Ressources Humaines
18 Bis avenue Marcel Lautard 12500 ESPALION
Par courriel : recrutement@3clt.fr
Par courrier :
M. le Président
Service des Ressources Humaines
18 Bis avenue Marcel Lautard 12500 ESPALION
Par courriel : recrutement@3clt.fr
Adresse de l'employeur
CC Comtal Lot et Truyère
>18 bis rue Marcel Lautard
12500 Espalion
>18 bis rue Marcel Lautard
12500 Espalion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.