Technicien Assainissement Non Collectif (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012231201308197
Publiée le 12/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté des Communes du Pays de Salars
34, Av. de Rodez
12290 PONT-DE-SALARS
Lieu de travail
PONT-DE-SALARS
Poste à pourvoir le
02/04/2024
Date limite de candidature
18/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Salars et la Communauté de Communes Lévézou Pareloup regroupent 19 communes autour des lacs du Lévézou. Ces deux EPCI sont membres de l'EPAGE du Bassin du Viaur, qui vient de signer un nouveau contrat de rivière avec l'Agence de l'Eau Adour Garonne. Dans ce cadre, les deux collectivités souhaitent engager un programme de réhabilitation des installations d'assainissement non collectif qui pourraient être non conformes sur le bassin versant des lacs de Ponts de Salars et de Pareloup, afin de protéger la qualité de la ressource en eau du territoire.
Missions / conditions d'exercice
A cette fin, la CC Pays de Salars, en charge de la gestion du projet pour le compte des deux collectivités, recherche un(e) technicien(e) " assainissement non collectif " pour une mission de 3 ans. La personne recrutée aura en charge la conduite administrative et technique de la réhabilitation d'environ 400 installations ANC, réparties, selon les données disponibles, à 85% sur le territoire de la CC Lévezou-Pareloup, et 15% sur le territoire de la CC Pays de Salars. A cette fin, elle sera amenée à organiser et tenir des réunions publiques, répondre aux demandes des particuliers la sollicitant, éventuellement démarcher certains, en vue de les faire adhérer au programme. Elle assurera l'accompagnement technique dans le cadre habituel des missions du SPANC, ainsi que les formalités administratives attendues par l'Agence de l'Eau pour faire bénéficier les usagers du soutien financier disponible.
Cette mission sera réalisée en relation avec les techniciens SPANC de chaque communauté de communes, qui conserveront de leur côté les missions de contrôle de conformité de l'existant et de suivi des travaux de constructions neuves.
Missions :
- Organisation de réunions publiques.
- Identification fine du parc d'installations
- Recherche et contact des particuliers concernés
- Diagnostic et définition des non-conformités à lever
- Instruction des projets de réhabilitation et contrôles de bonne exécution des travaux d'assainissement non collectif
- Rédaction et suivi administratif en relation avec l'Agence de l'Eau et l'EPAGE Viaur
Vous devrez également participer à l'élaboration et au suivi du budget de la mission " Réhabilitation ANC ".
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Permis B, êtes à l'aise en public et savez faire preuve de diplomatie et d'autonomie. Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique.
Formation BAC + 2 dans le domaine de l'eau et assainissement souhaitée. Expérience SPANC très appréciée.
Rémunération selon expérience, tickets restaurants.
Limite de candidature au 18 mars 2024,
Durée de travail hebdomadaire 35h.

Contact

Contact
0565743972
Informations complémentaires
Votre lettre de candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser dès à présent :
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Salars
34 Avenue de Rodez, 12290 PONT DE SALARS
mail: contact@paysdesalars.fr
Pour tout renseignement technique sur cette offre, votre contact : Mr Samuel BAYET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.