AGENT POLYVALENT DES COLLEGES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012240521000559
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
GRADE DE REFERENCE : Cadre d’emploi de catégorie C de la filière technique
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL :
Sous l’autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental
Sous l’autorité fonctionnelle du Principal ou du Proviseur de l’établissement.
AFFECTATION : Service général et/ou service d’hébergement
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL :
Sous l’autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental
Sous l’autorité fonctionnelle du Principal ou du Proviseur de l’établissement.
AFFECTATION : Service général et/ou service d’hébergement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Service Général :
- Participer aux missions d’accueil Contrôler et maintenir en état de propreté et de fonctionnement les espaces verts, les cours, et les locaux, c’est-à-dire réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des installations
- Participer aux opérations de déménagement des salles
Service d’hébergement (sauf Capdenac et Cransac) :
- Participation à la préparation des repas : épluchage et lavage des légumes, dressage des entrées… sous la direction du chef de cuisine Participation à la distribution des repas Participation au nettoyage des surfaces selon normes en vigueur avec produits spécifiques
- Mise en place de la vaisselle dans lave-vaisselle et rangement
- Mise en place du réfectoire : tables, chaises, claustra
- Plonge
- Evacuation des déchets liés à l’activité du service dans les containers et/ou lieux appropriés
Service Général :
- Participer aux missions d’accueil Contrôler et maintenir en état de propreté et de fonctionnement les espaces verts, les cours, et les locaux, c’est-à-dire réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des installations
- Participer aux opérations de déménagement des salles
Service d’hébergement (sauf Capdenac et Cransac) :
- Participation à la préparation des repas : épluchage et lavage des légumes, dressage des entrées… sous la direction du chef de cuisine Participation à la distribution des repas Participation au nettoyage des surfaces selon normes en vigueur avec produits spécifiques
- Mise en place de la vaisselle dans lave-vaisselle et rangement
- Mise en place du réfectoire : tables, chaises, claustra
- Plonge
- Evacuation des déchets liés à l’activité du service dans les containers et/ou lieux appropriés
Profils recherchés
COMPETENCES :
Respect des règles d’hygiène et de sécurité : produits d’entretien et pilotage des machines.
Respect des consignes ou cahiers des charges et application des normes en vigueur.
Sens du travail en équipe et autonomie pour autocontrôle de la qualité du travail effectué.
Adaptabilité : faire face à l’urgence en cas de besoin.
QUALIFICATION :
CAP maintenance et hygiène des locaux, BP métiers de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement, VAE ou expérience confirmée.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Matériel de base (balais, chiffons, matériels à injection) et matériel professionnel spécialisé selon l’établissement : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, cireuses, lustreuses, nettoyeur vapeur…
Equipement de protection individuelle
Formations : techniques d’entretien, plan de nettoyage, sensibilisation aux risques chimiques, gestes et postures, plan de maîtrise sanitaire en unité de production…
Respect des règles d’hygiène et de sécurité : produits d’entretien et pilotage des machines.
Respect des consignes ou cahiers des charges et application des normes en vigueur.
Sens du travail en équipe et autonomie pour autocontrôle de la qualité du travail effectué.
Adaptabilité : faire face à l’urgence en cas de besoin.
QUALIFICATION :
CAP maintenance et hygiène des locaux, BP métiers de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement, VAE ou expérience confirmée.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Matériel de base (balais, chiffons, matériels à injection) et matériel professionnel spécialisé selon l’établissement : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, cireuses, lustreuses, nettoyeur vapeur…
Equipement de protection individuelle
Formations : techniques d’entretien, plan de nettoyage, sensibilisation aux risques chimiques, gestes et postures, plan de maîtrise sanitaire en unité de production…
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
les candidatures doivent être envoyées avant le 21 mai 2024.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.